2024年6月27日，铁门关兵团分行党委委员、副行长叶德飞同志赴党建及落实党风廉政建设“两个责任”工作联系点33团支行开展调研工作，听取网点半年度业务经营汇报，帮助解决困难和问题，并讲授党纪专题学习教育党课。
在讲授党课期间叶德飞同志以”六大纪律的重要性以及如何遵循六大纪律”两个方面为切入点，以理论知识、经典案例、实际工作相结合的方式，全面诠释党纪学习教育是全面从严治党的重要内容，要真正内化于心、外化于行。全体党员应当以严肃认真的态度，深入学习党规党纪，认真学习《中国共产党纪律处分条例》，对标对表条例要求，将自己真正“摆进去”，明确自身职责位置及“进”的方向，树立正确价值观和行为准则，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，为铁门关兵团分行高质量发展提供坚强纪律保障。
在听取33团支行半年经营情况汇报后，叶德飞同志指出，当前正处于年中收官冲刺的关键时期，党员干部要发挥先锋模范带头作用，始终把支持团场发展作为根本立场，以实现网点绩效争先进位，提高全员收入为目标，带动网点员工参与到网点的业务发展当中。对下阶段工作叶德飞同志提出了三点具体要求：
一是强化党建，努力建设党建“标杆”网点。网点要全力推进党建和党风廉政建设工作，运用思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设等，凝聚共识、攻坚克难，充分调动每位干部员工的积极性，挂图作战，对标对表，加速推进，落实到位，确保完成半年度各项任务目标。要不断开拓党建新路子、新方法、新经验，引领党员干部发挥先锋模范作用，做出与当地领军银行地位相匹配的成绩。
二是人才为纲，不断强化人才队伍建设。分行将持续推进人才梯队建设，开辟员工多渠道成长通道，通过多层次、多渠道的干部培养体系，增强员工的认同感、归属感和荣誉感。网点要高度重视员工培养工作，关注员工的思想行为变化，对青年员工、业务骨干等经常性地开展谈话谈心，明确要求、提出期望，鼓励他们提高政治素质、夯实专业能力、培养战斗力、执行力和凝聚力。
三是严守底线，始终绷紧合规和案防这根弦。认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，常态化加强纪律教育，提高员工依法合规、遵章守纪意识，形成全员防案件、防风险的氛围。领导干部要发挥好牵头抓总作用，以上率下，做担当负责的表率、做廉洁自律的表率、做执行有力的表率。
最后叶德飞同志与青年员工进行了亲切交谈，对网点及员工提出的问题一一进行了答复。