近日，莱芜区集体协商指导员走进区直企业山东莱芜长运集团有限公司、莱芜高新投资控腔有限公司、山东博安泰电气有限公司、山东鲁中园区联合工会，指导企业进行工资专项集体合同新签及续签工作，进一步推动集中要约活动。
一是和企业负责人、工会负责人和职工代表进行座谈交流，了解企业运营情况和企业劳动关系现状，宣传讲解集体协商有关法律法规和山东省企业工资（薪酬激励）“一样本两指引”等相关知识，解释有关问题。通过宣传讲解，提高企业和职工对开展工资集体协商意义的认识，增强做好企业集体协商工作的主动性。
二是指导企业劳资双方根据企业实际情况和企业特点，对集体合同有关内容，特别是职工工资、福利待遇、社会缴纳、女职工保护等内容进行充分协商，达成共识。
三是在双方的充分协商基础上，指导双方按照有关程序，签订集体合同。企业和企业工会均表示，通过开展集体协商和集体合同签订，调动了企业和职工双方的积极性，维护了双方的利益，劳动关系更加稳固和谐，大大促进了社会和谐稳定。