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为深入贯彻总、省行党委合规文化建设要求，积极培育和弘扬中国特色金融文化，树牢正确的经营观、业绩观和风险观，夯实高质量发展基础，根据“质量锻造年”主题活动，2024年6月27日，秦皇岛分行举行第九季“合规文化大讲堂”，党委书记、行长轩维满通过现场+视频相结合方式，面向全辖支行、部室管理者讲授“推进高水平安全，当好维护金融稳定的压舱石”专题课。
轩维满行长通过深刻理解高水平金融安全的内涵和意义、论述安全与发展的辩证关系，明确发展和安全要动态平衡，分行党委坚持围绕“效益、发展、质量、管理”工作主线，狠抓基础客户、基础业务、基础管理，聚焦市场竞争力提升，以高质量发展来吸收和化解重点领域的风险，用严实深细的工作作风扎实推进内控合规治理，以高水平安全保障高质量发展。通过结合严峻的外部形势和内部发展问题，要求各支行、各部门要坚持全行一盘棋，注重上下协同，形成合力，突出重点，兼顾全局，以高质量内控合规服务全行高质量发展，全力推动各项重点工作任务落实落地。
一要坚持党建引领，提升案防质效，各级党组织要将党建工作与内控案防工作紧密融合，不断提升党支部组织力及合规文化渗透力。二要坚持文化引领，以提升全员自觉主动合规意识和风险防范治理能力为重点，统筹落实确保“质量锻造年”主题活动取得实效。三要坚持以案为鉴，做实“警示与反思大讨论”、案防分析会、“两排查”等规定动作，以持续强化养成教育和严格管理为抓手，突出以规明理、以规增信、以规尽责、以规践行，筑牢内控合规红线底线。四要积极培育中国特色金融文化，着力打造清廉工行，深入践行落实“要诚实守信，不逾越底线；要以义取利，不唯利是图；要稳健审慎，不急功近利；要守正创新，不脱实向虚；要依法合规，不胡作非为”实践要求，以实际行动践行金融工作的政治性、人民性。