为落实好经营性人力资源服务机构分类评级工作，引导各人力资源服务机构形成合规经营、诚信服务、学赶先进的氛围，6月25日，西安市人社局领导刘联波一行先后前往陕西华脉人力资源有限责任公司、陕西文创人力资源管理有限公司、陕西天道勤人力资源管理有限公司、陕西邦芒服务外包有限公司进行走访调研。
座谈中，调研组听取企业发展历程、服务范围、特色优势及未来规划，详细了解人力资源服务机构的运营状况、服务质量和政策执行等情况，探讨人力资源服务行业的发展趋势，分析企业在经营中遇到的难点赌点问题。肯定了人力资源服务机构在行业内做出的积极贡献，鼓励人力资源服务机构继续发挥行业引领、典型示范作用，加强业务创新，提升综合服务水平。
下一步碑林区人社局将继续以“人社工作进园区（楼宇）”为总牵引，进一步强化对人力资源服务企业的帮持力度，加强与企业的沟通联系，建立长效的交流走访机制，培育更多有影响力的优质人力资源服务机构，着力推动人力资源行业持续健康发展，为碑林区经济高质量发展提供人才支撑。