6月25日下午，郑州自贸区分行召开总行下派锻炼员工座谈会，薛颖骁行长、人力资源部和办公室及下派锻炼员工实习部门负责同志参加了本次座谈。
首先，总行下派锻炼河南组副组长周宜芳报告了自贸区分行实习小组近一年来整体工作和生活情况，并介绍了小组调研课题《化解急难险，践行“新三性”——河南省分行保交楼金融服务研究》推进情况及取得的成果。随后，小组成员王畅若、熊巍钰、王博文分别报告了自己在实习锻炼过程中的收获、感悟及工作中遇到的困惑，并针对性的提出了解决措施和思考、建议。
薛颖骁行长对总行下派锻炼员工在自贸区分行实习期间的工作表现给予了高度评价和充分肯定。他说，大家在前期的锻炼实习过程中，能够严格服从分行的各项工作安排，认真遵守行纪行规，无论是在支行高柜、低柜、客户经理等岗位，还是在分行相关经营管理部门等岗位，都能够积极主动的工作和学习，不怕苦、不怕累，得到了实习单位的普遍好评，展现出了良好的精神风貌和综合素养。薛行长对大家提出的问题逐一进行了解答，并结合自己的成长经历、工作经验及感悟，对总行下派员工今后事业的发展给予了中肯建议，希望他们在未来返回自己的工作岗位后，能够继续保持脚踏实地、积极向上、善于调研、善于思考、勇于奋斗和创新的好风格、好习惯，围绕客户、产品、服务和基层的心声与建议，不断完善相关制度和业务流程，不断提升自己的业务能力、管理能力、统筹能力，做到“心中有方向，脚下有力量”，为建设银行事业健康持续发展做出应有贡献。
分行办公室、公司客户部、金融科技部、风险管理部等部门负责人也先后发言，就下派锻炼员工在本部门的工作表现进行点评和问题解答。人力资源部总经理对本次座谈会召开情况进行了总结，并对下一步的实习工作提出了希望和要求。（郑州自贸区分行）