为进一步落实内控案防管理工作要求，牢固树立合规创造价值、合规保障发展的理念，提高基层网点的内控案防风险控制水平，佛祖岭支行于6月25日晚召开双月案防形势分析会。自贸分行纪委书记李俊、内控合规经理及保卫专业负责人参加了本次会议。
首先，佛祖岭支行运营主管对网点上半年运营质量进行分析，坚决杜绝简单业务错拍漏拍情况，建议客服积极发挥横纵向沟通作用、以降低拒退概率。同时，通过检查问题、外部风险暴露水平、检查问题、空白重要凭证管理等多维度深入剖析风险分类指标，并提出下一步整改和防范措施。
网点负责人围绕近两年网点内部发生的员工异常行为典型案例，逐一揭示风险点，结合违规积分管理细则分析异常行为给员工个人和集体带来的影响和危害。对此，提示全员一是正视差错、不要试图用错误掩盖错误；二是加强对规章制度以及监管要求的学习，强化红线意识。网点助理就“一楼四室”管理工作做相关提示，对所辖区域划分责任到个人，确保安全保卫责任落实到位。
会议现场，青年员工代表针对自身问题做心得分享与和反思，深刻剖析风险事件的起因，全员积极参与讨论分享，共同总结反思。
自贸分行专业部门做提示：一是内控合规专业对近期重点排查的9大类异常行为进行分析。二是安保专业提示全员要增强联防联控安全责任意识，安保日常工作要形成固定模式，确保重点区域安全检查常态化。
最后，自贸分行纪委书记、党委委员李俊对网点案防分析会进行评价和总结，充分肯定本次活动主题鲜明认识深刻，提示青年员工吸取经验教训，放下思想包袱，以积极的状态投入日常工作。同时，就如何做到内控先行，合规优先做出工作提示，一是要从日常小事落实，关注上级行重点治理问题；二是加强学习，不仅仅局限于对规章制度的学习，要加强对各类典型案例的学习和思考；三是要将依法合规落实到行动上，严守合规底线，珍惜职业生涯。
通过此次专题会议，全体员工对内控案防工作有了更加清晰的了解，对身边发生的违规行为有了更深刻的反思与警醒，同时增强了员工的合规操作和风险意识，佛祖岭支行全体员工将不断总结经验教训，秉持合规为本的原则，不断加强内控合规案防管理，全面提升风险管理和合规水平。