赣州石城支行深入开展“内控”“合规”主题学习系列活动，将政策学习、业务提升、合规管理融合推进，将合规文化理念渗透到业务操作各个环节，贯穿于经营管理全过程，努力提升全员合规操作能力，为全行稳健发展筑牢根基
发挥“头雁”效应，讲案防促合规。该支行 积极开展“一把手谈风险讲案防促合规”活动，紧紧围绕案防案件、合规工作、信贷风险防范和化解，讲述了坚持合规管理、筑牢风险防控意识的重要性，教育引导广大员工知戒惧、存敬畏、守底线。
网点通过晨夕会，每天学习合规规章制度和典型案例，促使全员主动学习合规知识，讨论交流日常工作中存在的合规隐患。
以警示与反思大讨论的方式讲合规。以信用卡涉诉治理为主题开展“警示与反思大讨论”活动。由网点主任、客户经理、客服经理三个层面，结合岗位情况，提出了自己的看法，深入查找、分析问题根源，分析存在的风险点及防范措施，不断提升履职控险效能。
观看反面案例，筑思想守防线。组织员工观看合规风险反面典型案例警示教育片，提升全行员工党性修养和纪律意识，引导干部员工以案为戒，筑牢思想防线，严守从业底线，合规履职。
最后，支行专职纪检员从强化内控案防意义、坚守法律规章制度、学习典型案例等几个方面强调了内控合规的重要性，要求全行员工坚持学习，认真思考什么是合规、为什么要合规、怎么做到合规三个问题。通过本次活动，支行掀起了一股“学合规、思合规”的热潮。