根据段职教科《关于开展秋季大练兵活动的通知》要求，车间结合各班组生产实际，严格对照“全员参培、不漏一人”的要求，积极梳理制定车间练兵计划，旨在进一步提升职工业务技能，筑牢车间安全生产培训防线。
精准施策，以学促提
车间梳理2023年以来职教评估不及格及月度抽考理论成绩不理想人员组成理论学习督促名单26人，于10月28日组织开展摸底考试，针对成绩低于90分的16名职工，结合职工个人意愿设定目标成绩，采取每周一考的方式，助力职工理论成绩阶梯性上升。
岗位练兵，以练促提
车间以各班组岗位为基本学习点，组织近10年来新入职青工开展标准化示范岗大讲堂，通过将自己所学所练知识通过授课的方式讲解出来，进一步强化职工对岗位作业要点、难点的理解，同时组织听课职工逐一上手操作，加强对实作技能的学习。
下一步，车间将严格对照段职教科秋季大练兵要求，做好职工理论知识、实作技能培训，助力职工业务技能、综合素养稳步提升。