为践行“社保服务进家门 权益落实到个人”的社保服务理念，落实“三出三进三深入”社保服务工作要求，切实打通人社服务企业“最后一公里”，6月26日，大理市人力资源和社会保障局联合大理州社会保险中心深入大理弘仁堂药业有限责任公司开展社保服务“康乃馨”行动暨“一户一职保”政策宣传活动，向企业送政策、送福利、送服务，助力企业高质量发展。
培训会上，政策宣讲小分队围绕养老保险、工伤保险和失业保险等险种的现行政策法规进行集中宣讲，重点对企业和职工高度关注的阶段性降费率、缴费基数、养老待遇计算办法、退休年龄、养老保险补缴等政策内容进行详细讲解，通过“政策+案例”、“文字+数据”的组合方式进行分析，让政策从“空泛”变“具体”，由“看到”变“看懂”，用群众喜闻乐见的形式和语言进行解读，把社保政策说清楚、讲透彻，让企业和职工对社保政策看得懂、算得清、记得牢，切实为企业解决发展过程中在社会保险领域遇到的难点、痛点、堵点问题，进一步提升惠企政策传达集成度、精准度和实效度，让好政策、好措施真正走进企业、落向企业，面向企业积极传递惠企利民政策的“好声音”，让“长缴多得，多缴多得”的理念深入人心，让企业感受到工伤保险、失业保险是企业真真切切的一道“护身符”。
政策宣讲小分队与参会职工亲切互动，倾听企业职工的需求和意见，对提出的社保疑惑逐个进行了现场回复。此次活动，共发放各类社保政策宣传资料600余份，宣传环保布袋200余个，为职工解答问题23个，服务职工200余人。通过宣讲，让企业和职工“零距离”了解社会保险政策，及时享受国家的惠企政策、规范社会保险关系、维护职工参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，加深了企业和职工对社保政策的理解。参加活动的职工纷纷表示，这场送政策进企业活动干货满满、收获颇丰，恰似下了一场“及时雨”。
会后，大理州市社保中心领导与企业负责人进行了深入交流，认真倾听企业在用工方面存在的实际困难和潜在风险，充分了解企业的生产经营状况及现阶段社会保险参保情况，对企业关心的延续实施养老保险和失业保险阶段性降费率、延续实施失业保险稳岗返还、延续实施技能提升补贴政策等相关问题进行互动交流，合法合规给予企业建设性建议意见，鼓励和引导企业积极为职工依法缴纳社会保险，让企业负责人对党和国家的惠民惠企政策有了更加具体深刻的认识，让企业“轻装上阵”。
下一步，大理市人力资源和社会保障局将深入更多的企业开展社保服务“康乃馨”行动暨“一户一职保”政策宣传活动，引导企业依法、足额、及时为职工缴纳社保，全方位保障职工权益，提升企业的依法合规用工意识，同时将持续加大宣传力度，继续做好社保扩面提质增效、社保政策法规宣讲等活动，常态化开展好社保服务“康乃馨”行动，全面推动实现“一户一职保”的工作目标，营造“全民参保，共享美好”的浓厚氛围。