为进一步提升工会驿站建设质量和服务水平，充分发挥工会驿站作用，切实为户外劳动者提供暖心服务，全面打造巩义工会驿站亮点品牌。6月26日上午，巩义市总工会在二楼会议室召开全市工会驿站管理和服务提质增效工作推进会，巩义市总工会党组副书记、副主席赵婕出席会议，各工会驿站管理人员50余人参加会议。
与会人员共同观看了郑州市金水区文化路工会驿站、丰产路工会驿站建设、使用、管理等情况展示。小关镇工会驿站、杜甫路街道体育馆社区工会驿站、湖畔社区工会驿站负责人就驿站管理、精准服务作典型经验交流发言。邀请巩义市亿搜文化传媒有限公司李欢颜围绕“零工驿站-助力群众灵活就业”进行讲解，针对优质岗位信息发布、求职者免费登记、企业用工信息等相关内容作了详细解读。
职工服务中心主任刘海涛宣读《关于全市工会驿站做好夏季服务的通知》。
会议要求，一要把工会驿站建起来，转起来，活起来。我们要以关心户外劳动者为出发点，真正了解他们的困难和诉求，听取他们的意见和建议，实打实开展驿站建设提升活动，通过下沉工会资源、社会各方参与，保障运行机制，拓展服务内容。从户外劳动者和一线职工的实际需求出发，整合工会有效资源，因地因时制宜开展特色活动，提供包括法律咨询、心理健康等在内的多元化服务。二要积极探索“工会小站 贴心大爱”的新思路。各个工会驿站根据自身的实际情况，创新工作模式，整合各类资源，为户外劳动者提供就餐、充电、喝水、法律服务、政策宣传、送岗就业等服务，配置医药箱、雨具、微波炉、冰箱、报刊杂志等。三要按照郑州市总工会常规的工会驿站、延长服务时长到8小时的工会驿站、建立24小时无人值守自助式工会驿站、建立24小时有人值守工会驿站四类要求，提供全方位、全天候、全覆盖、零距离服务，实现驿站功能的“融合共享”。四要提升工会驿站规范化管理水平。依托工会驿站的小空间做足工会服务，以小切口拓展工会工作的大天地，做实做细做优做精服务，积极推进工会驿站建设提质增效。
下一步，巩义市总工会将加强对工会驿站的动态管理，在创新上求突破，提高工会驿站利用率，持续赋能驿站功能，根据行业特点和工作实际延伸服务链条，因地制宜拓展服务项目，努力把“工会驿站”建设成为特色鲜明、品质过硬、职工认可的工会工作新品牌。
（责编：马咏歌 审核：刘海涛 拍摄：梁萌）