新业态经济蓬勃兴起，新就业群体大量涌现，推进新兴领域党建工作，增强党组织政治功能和组织功能，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性，是扩大党在新兴领域号召力、凝聚力、影响力的现实挑战和重要课题。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持政治引领、标准提升、基础规范，抓好新兴领域党建工作，不断提升党建工作质量。
新就业群体来源广泛、结构复杂，党建工作扩张快、党组织设置不规范、党员管理松散等问题会造成党员流动性强、归属感弱、党员发挥作用不明显等问题。这些问题仅仅依靠传统的行政管理或行政力量进行治理难以得到有效的解决，但可以通过在新业态、新就业群体中发挥党建组织力实现行政办不到，党建可以办到并且办好。党的力量来自组织，严密的组织体系是党的优势和力量所在。通过党组织的有形覆盖来实现党的工作的有效覆盖，做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党组织，给新兴领域群体足够的安全感，增强党的号召力，与时俱进推进党建工作体制机制创新、组织设置创新、方式方法创新，把工作抓实抓具体。
创新党建引领新路径，依托服务阵地，借助新兴领域群体的职业特性，实施“以服务换服务、以服务促治理”的机制。我们应以党建为抓手，促进党建文化和新业态、新就业群体组织文化相融合，增强党的凝聚力，推动新就业群体融入基层治理，提升基层治理水平、民生服务，提升就业群体的归属感。
党建本质上是做人心的工作，做好新业态、新就业群体党建工作更要能够充分引领、凝聚和温暖这一领域和群体的人心，特别是通过党建创新加大资源、服务、管理整合力度，推动构建新业态、新就业群体党建互联互补互动的党建新格局，为产业健康发展提供坚强保证。我们应当以创设有效载体为支撑，对接不同新业态、新就业群体的特点需要，努力做到接地气有特色、创新准有亮点、办法实有真效。进一步满足新就业群体对基本公共服务的需求，解决从业人员工作生活中的急难愁盼问题，让他们切切实实感受到“有党组织在，温暖就在身边”，发挥党的影响力，切实增强新兴领域群体的幸福感。