2024年6月25日，辽源向阳支行组织召开2024年第二次案防专题会。本次会议主题为：“严防现金操作风险，压实案件风险防控”，会议由支行行长主持。
向阳支行行长李卉围绕本次案防专题会主题结合下一步支行案防工作提出三点工作要求：一是聚焦合规文化养成，严守合规底线。近年来，商业银行发生的大部分违法违规案例都暴露出共同的问题是“十案九违规”，不是没有完善的规章制度，而是有部分员工有章不循、合规意识淡薄、职业道德缺失，对待工作麻痹大意，对待风险掉以轻心造成的。案防工作无小事，全行要深刻认识和清楚“0”和“1”的关系，不断提高认识、强化责任，锤炼能力、扎扎实实推进全面风险管理工作落实落地。按照“管住人、看住钱，扎牢制度防火墙”的工作要求，筑牢“责任田”、“安全门”、防火墙”，坚持制度先行，养成按制度办事的良好职业习惯，树立底线思维和红线意识，不断夯实案防管理基础；二是聚焦案防重点领域，压实覆职排查。案防工作仍需常抓不懈，进一步加强业务风险的排查和把控工作，全面堵截业务风险源头，与网点现场管理人员、容服经理等各岗位实现联动防范，形成有力风险防范机制；加大非现场排查力度，有针对性开展自查，切实做到精确制导、精准检查，提高现场检查质量和效率，常抓不懈。切实做好重点业务审核、关键领域、重点环节等事中巡查履职的风险控制，推进全行运营工作稳键运营；更加关注员工思想行为状态，加强普通员工的思想和行为状态引导，重点关注员工异常行为，增强主动合规意识，以反面典型案例为鉴，对标监管红线，深入反思违规根源，逐步推进“不敢违、不能违、不想违”意识在员工心中落地生根；三是聚焦行为管理防控，筑牢防控堤坝。员工异常行为管理的一个最重要的手段就是平时关注、重点监控。把员工的“日常纪律”、“社会行为” 置于规范管理之中。详细了解员工在维护、服务客户过程中是否存在不良从业行为，关注员工8小时以外的行为表现，使员工的异常行为通过家访及时得到有效监督和管控。围绕重点风险领域、重点人员抓好风险治理，高度关注现金类、网络平台等案件高发领域，严守风险底线。认真做好做细员工异常行为排查，通过严查重处和通报警示，有效遏制案件风险发生。
向阳支行副行长贾燕就分管专业第一次案防专题会发现问题整改情况以及本职岗位履职情况进行汇报，并组织全员学习分行案防领导小组下发的《案件警示教育活动简报》，围绕简报中涉及到的违规担保涉诉案例进行深入讲解和学习，防微杜渐，远离行为禁区。