六月人间，流萤染夏，绿阴冉冉，浅夏悠悠，六月，是欢喜，亦是温柔。下面让我们一起来看看厅堂风险团队本月发生了哪些事项吧~
作业看板
本月厅堂风险团队共处理模型5.4万笔，其中：
B类2.2万笔, S类1.2万笔, A类1.9万笔, 其他0.2万笔。
人均作业情况: 103笔/日, 耗时4.7小时。
考核点评
本次考核点评对5月份工作内容进行总结，因厅堂风险团队目前分成了两个小组，分别是厅堂风险和反赌反诈，人员排名也有了相应的变化，所以项目组重点点评分析了两个小组个人积分排名，提醒员工注意模型超期、注意业务差错、重点关注录音以及办公环境的整洁。
另外对本月优秀个人排名进行表扬，毅君、鸿鑫、春宇他们在平时为了团队默默付出的同时，也兼顾着自己的排名稳居前位。本月的考核排名可谓是“神仙打架”分数相差不大，后面的朋友也要加油努力，当然前面的朋友继续保持👏🏻👏🏻👏🏻
录音点评
近段时间投诉的增多给我们敲响了警钟，项目组同步开展录音点评会分析问题录音，赵姐也对此发表意见，跟客户核实过程中，要与之“共情”，耐心回应客户，理解客户，做一个有温度的核查人；另外对涉案账户的分析不断提醒我们要保持警惕，严格按照规则执行，不轻易放过“可疑账户”，从严对待✊✊✊
业务培训
“非柜面出金限额”的业务解答也是我们项目组重中之重内容。为提高员工的业务能力对此丹姐给我们培训了关于非柜面出金限额“怎么调”“在哪调”“如何更好解决客户疑问”三个方面的内容，让我们在丰富自己知识面的同时，也能更好的给客户解答📖📖📖
龙行龘龘，欣欣民生
“龙行龘龘，欣欣民生”员工技能提升活动有条不紊地持续进行着，除了大家每月一对一的录音找茬，话术运用提交，大家相互纠正共同进步之外；情景演练也迎来了“收官”，现场抽取团队内50%的员工与后台质检岗进行“一对一”演练，相对于第一次的紧张到第二次演练的从容不迫，大家都有了明显的进步，外拨能力也在无形中不断加强，疑议问题处理也得心应手🤝🤝🤝
端午安康
端午佳节来临，公司给我们送来了水果、零食、牛肉等福利🎊🎊🎊端午安康，不止端午，也不止今夏。度过端午，也迎来的一个特殊的二十四节气-夏至，时逢夏至，美好时长，愿我们在这炎热的酷夏尽情地绽放✌️✌️✌️
六月，是上半年的温柔，也是下半年精彩的序章，愿六月的我们、如夏花之绚烂，不畏将来，不念过往。