2024年4月，习近平总书记在重庆考察时强调，持续深化整治形式主义为基层减负，为基层干部干事创业创造良好条件。为基层减负是一项长期性、系统性工程，让减负落地见效，关键还是在“实”字上下足深功夫，真正做到为基层真减负、为实干真赋能，让真抓实干在基层蔚然成风。
察实情，找准基层负担根源。善除害者察其本，善理疾者绝其源。须深刻认识到，形式主义表现在工作上，根子在思想上。思想问题不解决，基层减负只能是“按下葫芦起了瓢”。要打破这一现象，基层减负须先在思想上找根子、开方子，自觉树立正确的政绩观、权力观、事业观，以人民群众是否满意作为衡量工作与否的唯一标准，少一些“坐而论道”，多一些“走街串巷”，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既做显功，也做潜功，一以贯之答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的新考卷。
出实招，让基层心里有底。上面千条线，下面一根针基层工作千头万绪、交织复杂，不能简单以为“基层是个啥都往里装”，否则基层干部容易疲于应付、应接不暇。为此，须着力构建边界清晰、分工协作的权责体系，建立健全权责清单管理机制，让基层干部清楚知道“该干什么活、该办什么事、该担什么责”。当坚持系统思维，树立“一盘棋’意识，厘清不同层级、部门间的权责“交织点”，破除体制机制障碍，明晰权责边界，划分条块事权，理顺职责关系，让基层干部立足权责定位，对照事权清单开展工作，让赋予基层的权限“放得下、接得住、管得好”，真正释放减负增能的改革作用。
求实效，为基层减负赋能。基层减负是攻坚战，更是持久战，既要有爬坡过坎的干劲，也要有常抓不懈的韧劲。要改在当下，用好“四下基层”“四不两直”等工作方法，通过一线走访、随机抽查等形式，掌握第一手资料、了解第一线情况。要优化考核督查方式，减少“留痕”比重，注重“实绩”倾斜，厘清督查、考核、问责的边界，把基层干部从纷繁复杂的工作中解放出来，腾出时间精力访民生、办实事。同时，建立健全民主评价机制，让基层干部成为减负成效的验收者、监督者，保证减负方向“不跑偏”，真正破除形式主义、官僚主义“怪圈”，让减负成果更好惠及广大基层千部和人民群众。（龙岩市武平县水利局 赖喜锋）