为深入了解群众所需所求，海南就业驿站-乐东利国站工作人员采用“铁脚板”的服务模式，挨家挨户寻访就业困难户，在各村居负责人的带领引导下，完成利国镇3个社区，22个村委会、249户人家就业困难人员摸排服务及求职信息登记123名。
陈先生（化名）是一名社区矫正人员，几次求职遭到用人单位拒绝，因此变得自卑、胆怯，不愿再主动去寻求就业机会，家庭经济也陷入困境。工作人员得知此情况，联合利国司法所，主动深入辖区企业为陈先生寻找就业机会。如今，陈先生已在某单位顺利上岗就业。
抱新村的刘大姐一直有外出就业补贴家用的愿望，但家里有老人和小孩需要照顾，这让她没办法长期稳定地从事一份职业，工作人员根据她的情况，推荐她加入就业驿站灵活就业的队伍，可以从事离家近、灵活性、计时计件的劳动就业岗位，既能兼顾家庭，也能兼职挣钱。
像陈先生和刘大姐这样的就业困难户，在走访摸排过程中并不少见，驿站工作人员总会耐心倾听，详细记录帮扶需求，再根据帮扶人实际情况制定“一对一”就业援助方案，切实帮助就业困难人员突破重重困难，实现就业增收，改变家庭经济条件。
海南就业驿站-乐东利国站自建立以来，不断深化“大数据+铁脚板”机制，坚持围绕就业困难群体所求所盼所需，通过敲门入户、电话问询等方式，了解辖区内各类劳动者就业失业状态、就业困难原因、技能掌握水平、求职意向和培训需求等信息建立就业帮扶台账。结合乐东地方产业发展，依托当地特色优势龙头企业、种植基地、加工厂等劳动需求密集型生产经营用工主体，通过联合当地劳务带头人广泛收集生产用工信息，通过“点对点”劳务输送的形式，解决用工主体生产用工“荒”难题，帮助广大群众在家门口实现转移就业。
此外，乐东利国站还根据劳动市场用工需求开展技能培训活动，通过开展农民农作物种植、哈密瓜剪枝、豇豆捆扎、香蕉采摘等基础技能培训，顺应市场用工需求，增强劳动者就业核心竞争力，促进充分高质量就业。
今年以来，乐东利国站顺利开展线上线下招聘、岗位对接、技能培训活动21场次，挖掘培育劳务带头人25名，通过点对点劳务输出，“一对一”精准帮扶等就业服务举措，已帮助142名劳动者实现就业。