长沙东升支行召开第九季合规文化大讲堂暨二季度内控案防员工思想动态分析会

       会上，陈章首先阐述了内控合规工作的重要性，全面分析了当前全行内外部案防形势，要求不折不扣落实监管和上级部门案防工作要求，切实筑牢风险底线，为全行稳健发展保驾护航。该行党总支书记组织与会人员集中学习了内控案防典型案例，深入查找案例成因，举一反三，立足工作实际，深入查找合规工作薄弱环节，并就落实举措、提升内控成效进行汇报交流，明确内控合规工作提升方向，并对下阶段内控合规工作提出具体要求：

       一是抓学习，强化防范意识。要不断完善制度体系，增强制度的学习频次和全面性，提升全员制度意识、合规意识，严格落实各项制度。持续通过对制度、管理办法等知识的学习、技能演练等活动，切切实实的让员工对制度、流程熟记于心，运用于实际工作中。

       二是抓管理，提升担当意识。充分发挥管理责任，要完善检查问题台账，制定详实的改进措施，对照时限完善整改，明确条线的防控重点，充分发挥条线部门内控合规的作用，保障各项工作齐头并进。        

       三是抓举措，补齐短板不足。对照年初内控合规目标责任，逐一对照，全面“回头看”，切实找准合规工作中的短板和不足，采取措施，将落下的步子赶上去。完善自查体系，全面查摆各项业务流程，深入查找风险隐患，做好研判提升，保障全支行健康运行。