近日，中共中央办公厅印发了《全国党政领导班子建设规划纲要（2024－2028年）》（以下简称《规划纲要》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。党政领导班子作为各级组织的中坚力量，是党员领导干部中的“关键少数”，是贯彻落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”，加强党政领导班子建设，对推进推进中国式现代化、全面推进强国建设和民族复兴的伟大事业具有重要意义。
建立基层党建责任体系，加强基层党支部班子建设。明确抓基层党建工作的主体责任，明晰基层党支部委员会和书记、委员的工作职责。建立并完善基层党建工作制度，维护党员和群众的合法权益，确保党建工作落到实处。建立党建工作责任清单制度，细化职责内容和标准，明确党支部抓党建工作的职责，推动形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。严格执行“三会一课”制度，坚持专题组织生活会制度，开好专题组织生活会，做好党员民主评议工作。完善基层党支部民主议事决策机制，加大“庸懒散浮拖”现象的整顿力度。
要加强监督管理，进一步激励领导干部担当作为。领导班子肩负管党治党重大责任，社会关注度高、影响力大，必须以身作则、率先垂范。要坚持严管约束结合，建立权力清单，规范权力边界，健全民主集中制，完善个人有关事项报告制度，加强经济责任审计，把权力关进制度的“笼子里”，避免权力寻租。要坚持激励厚爱并重，建立容错纠错机制，设置容错界限，划定容错底线，为敢干实干者撑腰壮胆，同时完善关爱激励机制，建立推行年度考核结果与干部选任、精神鼓励、物质奖励挂钩机制，让担当作为、实绩突出的干部，得褒奖、有实惠、受重用。
着眼发展需要选人用人，选优配强各级领导班子。新征程上，党和国家事业发展任务艰巨繁重，党政领导班子的结构功能必须与之相适应。要落实新时代好干部标准，注重选拔经过实践考验，政治过硬，领导经验丰富、能够驾驭复杂局面，勇于担当、敢于斗争，模范执行民主集中制、善于抓班子带队伍，坚持原则、公道正派、清正廉洁的干部担任班子正职。要坚持个体强整体优，不断优化班子结构，增强整体功能。要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，源源不断培养造就堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。
基层治理是国家治理的最末端，基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。加强基层党政领导班子建设，不仅是夯实党的执政基础的保障，也是引领社会治理创新的动力，更是密切党群干群关系的纽带。