2024年6月21日，沈阳分行资深经理兼沈河支行行长张连双带队赴党建联系点新北支行党支部展开党建调研。新北支行党支部全体成员和积极分子参会。
首先，新北支行党支部书记荆帅讲授党纪学习教育专题党课，带领支部全员学习《中国共产党纪律处分条例》。详细解读了其中的条款内容，并结合实际工作案例，深入剖析了违反党纪的严重性和危害性。支部党员对党的纪律要求有了更加清晰的认识，进一步增强了遵守党纪国法的自觉性。并对新北支行党支部的党建情况做了汇报。
第四强调要借助生市行“红帆正扬”党建品牌的指引下，打造新北支行的党建品牌，挖掘自身历史与客户建立党建共建。党建品牌的打造是我们的经营利器。要充分利用沈河支行的红色资源，与党政机关、军队和事业单位展开合作。讲好沈河支行自己的红色故事。同样强调了“向锋而行”、“清流致远”品牌及沈河支行特色党建品牌““帆行致远 红耀方城”对我行经营的指引作用。
第五要强化党员的警示教育，剖析阐述“六大纪律”底线。要做到学纪、知纪、明纪、守纪。
第六开展党史学习教育常态化，要继续深化对《中国共产党简史》的学习。
第七牢固新发展理念，推动业务发展。深化党建业务深度融合，推动战略布局落地。三小业务下沉应走在支行前列，发挥标杆引领作用。信用卡和商户要继续发掘烟草等客户潜力。客户战略要持续抓好三代社保卡换卡、对公拓户和对公客户维护及营销体系建设。
第八做好消保和适老化和外卡支付便利化等重要工作。强调了存款“四个意识”，全体党员要成为复合型人才为经营助力。践行金融稳定的压舱石，经营实现高质量。外汇当面要做好内部和外部的风险把控。
第九内控案防两排查，屡查屡犯要明责。网点的安全要做到人人都是安全员的理念，时刻牢记安全意识。网点管理要做到精细化，做好“五到三化”。
最后，综合管理部对新北支行党支部党建工作做了下一步的工作部署。希望新北支行党支部继续发扬自身优势，不断强化党员干部的政治素养和业务能力，推进新北支行党支部的党建工作向纵深发展！