为进一步梳理网点关键岗位对应的业务角色，提高网点关键岗位履职能力，5月份以来，清徐支行组织岗位涉及人员积极开展《网点关键岗位一页通》学习。
《网点关键岗位一页通》按照网点客户经理、客服经理、运营主管、网点负责人进行划分，就其中重点、高频、易错业务进行细化，共分为43个岗位角色。要求网点及条线人员对照名各自岗位进行学习，从步骤、操作要点、控制要求和履职要点等几个方面明确各自岗位的职责与权限，进一步提高合规意识。
清徐支行下一步将持续加大网点条线人员对《网点关键岗位一页通》的学习力度，利用晨会、夕会、“每周一学”进行逐项、逐条开展学习讨论，规范操作，确保每位涉及的员工应知尽知。