近日，晋城广场支行组织网点员工积极学习《基层关键岗位一页通》的内容，全面提升网点工作人员的风险防控水平，更好匹配网点员工的制度使用要求，提升制度执行能力，提高网点竞争力。
围绕基层关键岗位业务特点，结合支行实际和典型案例，以″一页通"作为务快速入门指引，对标业务流程和控制要求，规范操作行为，落实前端风险控制，突出重点业务、关键环节审核，强化事中风险精准把控。
针对不同岗位进行精细化管理，要求在平时的工作中将《一页通》作为业务快速入门指引资料，对标掌握业务处理流程和控制要求，规范自身操作；要求管理人员聚焦“一页通”列式的红线和底线，关注重点业务、关键环节的重点审核，充分发挥《一页通》的价值。
通过此次学习，进一步提高了我行员工业务基础，提升了综合素质，建立标准化和规范化的操作理念。下一步，广场支行将继续大力开展员工培训，关注业务基础，提升员工专业素养，守好合规红线，为支行实现高质量发展打下坚实基础。