年轻教师是幼儿园可持续发展的基础,年轻教师的培养至关重要。为了进一步提高青年教师的教育教学水平,促进青年教师更好、更快地成长,充分发挥优秀教师的示范作用,弘扬“传、帮、带”精神,实现教师队伍水平的整体提高,我园举行了《学习有深度,故事有温度》主题下幼儿学习故事评比“青蓝工程”第二届师徒结对活动。
本学期,主要让教师通过撰写“学习故事”学习一种观察、分析儿童的方法,引导教师关注儿童的学习过程,提高教师分析、解读儿童行为的能力以及教育敏感性,还要把在观察过程中感受到、体验到的说出来,尝试走进孩子的内心世界,理解孩子的行为方式,使教师得到专业成长。现在,就让我们一起感受一下精彩有趣的活动现场。
郝明珠大班学习故事《小厨师》
王煜晖中班学习故事《寻画记》
吕婧怡中班学习故事《二层楼梯》
贾玉霞中班学习故事《小积木,“搭”乐趣》
李恒妍中班学习故事《老师 我有办法》
冯永康小班学习故事《纸杯乐》
最后张雅菲园长对这次活动做出了点评 :学习故事不仅将教师的视线聚集在每一个儿童身上,记录那些学习过程中的“魔法时刻”;还是那些儿童能做的、感兴趣的事情;也是引导教师们讨论儿童的学习,对教和学进行反思的过程;还是阅读和回顾那些充满魔法的学习时刻让儿童参与自我评价;并也是和家庭成员分享信息和经验,使它成为知识建构过程中不可缺少的一部分。
从这次的活动中,看到了教师“尊重幼儿”这一观念的落实;看到了教师角色的重新定位;还看到了个人集体双赢,师徒共成长,共发展的局面。
师徒结对是促进教师的专业发展的一个重要举措,它绝不只是一个简单的形式,也不仅仅是一纸协议,它让我们的教师们在师徒关系中携手前行的途中,一起收获了成长的喜悦,共同感悟了心手相连的快乐。
撰 稿:李恒妍
图片提供:王晶晶
审 核:尹晓宇