南街社区党委立足散居楼栋较多、党员群众较为分散的区域特点，坚持党建引领多维度力量共治共建，创新“小散居大融合”治理服务模式，不断提升社区服务和管理水平。
建强基层组织，提升整体效能。一是社区党委严格落实“三会一课”和民主评议党员等制度，上半年组织开展“三会一课”、主题党日活动18次，党纪学习教育专题党课4次，组织生活标准化、规范化、常态化开展。二是明确社区干部成员包保网格、网格员具体负责网格，在职报到党员、志愿者协助网格，延伸党组织“神经末梢”，打通服务群众“最后一公里”。已落实专职网格员10名，整合100余名志愿服务力量建强运行体系。三是宣讲惠民政策。探索入户摸底、常态走访、上门服务，深化“敲门行动”，党员干部下沉社区创城入户宣传3轮，法治、安全、反诈骗等惠民政策宣讲10余次，开展“敲门行动”1000余次，开展党的二十大精神宣讲4次。
整合多方力量，共筑强大合力。一是机关单位党员干部共建共治。社区与7个共建单位对接联系，将154名在职党员划分到10个居民网格，到小区、网格一线开展卫生整治活动2场次，发挥“小板凳议事会”平台作用进行纠纷调解、便民为民等共建活动4场次，走访慰问各类困难群体20余户。二是商定认领任务清单。立足群众需求导向，制定志愿服务、资金帮扶、生活困难帮扶、政策宣讲等项目清单，召开党建联席会议2次，在职党员、下沉干部结合各自兴趣特长，主动认领。8名人大办党员干部创城入户宣传认领536户，半年开展志愿服务20余次。三是充分利用社会组织、居民队伍、社区能人，通过社区党委搭台、居民唱戏，形成各类党员、群众活动团队共建格局。健全“社区+社工+志愿者”模式，依托社区新时代文明实践站，为高龄老人及行动不便的老人上门进行认证等形式多样的志愿服务活动10余次，倾力服务居民群众。
持续优化服务，彰显人文关怀。一是聚焦民生实事和群众关心关切问题，大力推进社区“十五分钟生活圈”，把服务阵地前移在“群众家门口”，充分利用新就业形态劳动者驿站服务阵地，采取“一室多用、一屋多享”方式，确保服务有队伍、有平台、有温度。二是社区牵头、物业提供服务。坚持“党建+物业”发挥物业服务公司作用推进红色物业服务，成立志愿服务队开展政策宣传、爱心助困等服务10余次，着力加强居民群众服务力度。三是开展南街特色活动。根据“邻里相亲·幸福南街”党建品牌，制定“邻居节”系列活动，共开展社区邻里节活动6次，组织“我们的节日”活动3场次，促进居民相互融合、相互交流，推动社区从“生人社会”向“熟人社会”转变。
