习近平总书记对树立正确政绩观提出明确要求，强调要“坚持干在实处、务求实效”。“选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风”。如何把好干部选出来，重实干重实绩就是两条重要的衡量标准。社会主义是干出来的，实字当头、干字为要，坚持真抓实干、在重大考验中勇挑重担的实干者，做出突出业绩的优秀干部，以正确用人导向引领干事创业导向，才能最终成就一番火红事业。
在新时代，我们需要一支适应新时代新要求，胸怀“国之大者”，聚焦问题、知难而进，务实功、出实招、求实效，从实干来看德才、以实绩来用干部，让实干者上，务虚者下，把好干部选人用人关。
注重实干实绩,要坚持以德为先。高素质干部应“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”，干部要当老实人、说老实话、干老实事，对实干精神的笃实践行。坚持有为才有位，突出实干加实效，从而把想干事、能干事、会干事、干成事的干部纳入考察培养范围，作为提拔重用对象。
注重实干实绩,要坚持脚踏实地、真抓实干。坚持韧劲、快劲、细劲相统一，以实干求实效，以实效促实干，压实责任，紧抓快办，强化精准思维，大兴调查研究之风，筑实理想信念。既要从实际出发、走好群众路线，又要讲求方式方法、注重循序渐进，真抓实干、埋头苦干，不畏其难、不厌其烦。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，实现领导干部轮训常态化，推动入脑入心、落地落实。
注重实干实绩,要坚持敢于担当、勇于作为。要深入基层、深入群众，了解群众的需求和关切。对关系群众切身利益的事，能办的要尽力去办，办不了的也要实话实说，不在语言上给群众“打马虎眼”、开“空头支票”。要敢于直面问题、敢于攻坚克难，以钉钉子精神抓好各项任务的落实，确保每一项工作都取得实实在在的成效。
新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。要牢固树立和践行正确政绩观，不驰于空想，不骛于虚声，注重实干实绩，让实干者上、务虚者下，以愚公移山的志气、滴水穿石的毅力真抓实干、埋头苦干，坚持以实干实绩为导向，发挥主观能动性，可以鼓励广大干部员工脚踏实地工作，推动社会经济持续健康发展。