做好青年干部的纪律教育，要聚焦党的创新理论、党章党规党纪、法律法规等理论“必修课”，利用“青年干部读书班”、“老带新”活动、业务大练兵等活动，推动青年纪检监察干部在业务研讨和理论知识学习中增强对党纪国法的尊崇和敬畏。要强化跟案学习、以案代训制度，要组织青年纪检监察干部参与留置案件办理、巡察驻点、派驻工作、廉政文化讲解，在实践中将理论知识转化为自身业务能力。
做好青年干部的纪律教育，要凝聚单位、家庭合力，既要“冷脸管”又要“暖心帮”，全方位、多角度开展纪律教育。要利用青年纪检监察干部入职入编、岗位调动、婚丧嫁娶等重要节点进行面对面廉政谈话，班子成员和各党支部书记讲授党风廉政建设专题党课，摸清青年纪检监察干部“廉情”底数、建立健全廉政档案，聚焦“八小时之外”做实做细日常监督，以强有力规矩约束青年纪检监察干部。要定期开展纪检监察干部家属走访座谈活动，发放“廉洁家庭倡议书”、签订“家庭助廉承诺书”，引导青年纪检监察干部家属多吹“廉洁风”、勤念“廉政经”、争当“廉内助”，共同构筑起反腐倡廉“家庭防火墙”。