呼伦贝尔市分公司2024年全市邮政领导干部素质能力提升培训班圆满结束

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，持续提升领导干部思想政治素质和业务能力，以更好水平更高质量推动各项工作有效落实。呼伦贝尔市分公司党委研究决定，于6月17日-6月21日期间举办为期5天的全市邮政领导干部素质能力提升培训班。

2024年6月17日，培训班正式开班，市分公司领导、全市四级领导人员（含非职）参加此次培训班，在开班仪式上，孙东辉总经理对此次培训班提出了五点要求：一是树立和践行正确政绩观，二是要掌握干事创业的本领，三是要勇于担当敢于负责，四是要善于做好基层工作，五是要做好自我约束。

为使本次培训班取得实实在在的效果，市分公司党委制定培训计划，对培训人员、培训内容、培训形式、培训时间进行详细安排。在培训课程的设置上，既有集中授课、又有观看警示教育片、分组座谈及理论集中测试。

此次培训班邀请了中国影得学习法第一人，人力资源实战专家、资深企业咨询师、影得学习法创始人，职业素养与管理技能提升领域资深培训师胡斌老师；银行系统化综合解决方案实战专家，中国管理科学研究院经济发展研究中心客座教授，高级经济管理师和认证高级企业职业讲师宋子博老师；森工集团党校孙相君校长前来授课。三位老师将理论知识和实际操作相融合，内容丰富、紧贴实际，全体学员必将提高政治站位、锤炼品格修为、提升素养能力、担当时代责任，把思想和行动统一到党的二十大精神上来，切实把学习成果转化为做好工作的强大动力。

为切实做好此次培训班，提升培训质效，呼伦贝尔市分公司安排了纪委办公室主任播放警示教育片和人力资源部经理讲解全市人工成本使用和预算说明，还邀请了企业法律顾问杨春梅律师，对用工风险和合同风险相关的法律法规知识进行培训。

为了解学员的思想动态，鼓舞干劲，市分公司领导与学员进行了分组座谈会，座谈会上的每位学员结合课程感受、本单位半年收入预测及确保收入过半的保障措施；本单位战略绩效指标情况；如何理解协同工作，本单位协同工作存在哪方面困难，想要如何解决，对协同工作意见建议；作为旗市公司主要负责人，从自身岗位的角度谈谈如何转变工作作风、履职担当等四个方面进行了汇报，在场学员交换想法，畅所欲言，提出了诸多好的建议和意见。领导们希望大家能够脚踏实地，培养大局意识和换位思考的精神，促使个人与企业共同进步。

为期5天的全市干部素质能力提升培训班圆满结束。这次培训，是今年市分公司党委下大力提高全市干部综合素质的一项重要举措。培训的目的就是让大家开阔视野，拓宽思路，通过学习，提高自身理论素养；通过学习，优化自身知识结构，适应企业发展形势，掌握科学的工作方式方法，更好的指导实践。孙东辉总经理对在座的领导干部们提三点要求：一是不忘初心、牢记使命，做一个让市分公司党委放心的领导干部。二是加强学习，提高素质，做一个现代型、知识型的领导干部。三是尽职尽责，狠抓落实，做一个真抓实干的领导干部。

培训结束后，学员们一致认为，此次培训课程内容丰富，形式多样，是一次高质量的培训学习，在今后的工作中，要努力把学习培训成果转化为推动工作高质量发展的生动实践，转化为谋划工作的思路、推动发展的本领。

总之，新时期的邮政工作，对我们的领导干部提出了更高的要求。虽然培训班结束了，但我们的学习不能停止，要以这次学习培训为动力，真正把培训中所学到的知识运用到工作实践中，进一步提高认识，加强学习，勤恳敬业，真抓实干，认真履行好、发挥好自己的职责和作用，为确保全年各项工作任务的圆满完成、为实现呼伦贝尔邮政持续高质量发展做出自己应有的贡献！