根据山东泰安交通运输集团有限公司董事会决议，为提高员工主人翁精神，提高公司市场竞争力，现面向全社会和集团内部员工，公开招募山东泰安交运集团通运汽车销售公司（以下简称“公司”）的持股经营团队。现将招募具体事项及要求公告如下：
一、应聘条件
１、要求应聘团队整体或个人持股比例不低于公司注册资本的35%，不高于公司注册资本的49%（即团队整体或个人出资不低于350万元，不高于490万元；现有各品牌4Ｓ店承包经营团队参与持股经营的，原承包经营抵偿金可有条件转为团队持股出资）。应聘团队或个人要完全认同并接受泰安交运集团确定的经营方式和退出清算等相关招募条件。
２、持股经营团队负责人担任重组后公司经营者，要求思想端正、政治过硬、品德优良、身体健康，具有汽车服务行业从业经验或较强的经营管理能力和组织领导能力，年龄原则上不超过40周岁，从业经验丰富和经营业绩突出的可予放宽年龄限制。
３、集团外部人员参与竞聘的，须提供身份证、户口簿、结婚证、学历和职称原件、个人征信资料和无犯罪记录证明等。
二、经营方式持股经营：经营者或团队与集团公司依法签定股权转让协议，按照协议按时足额出资到位。
独立运营：公司依法依规独立从事生产经营活动，独立享有民事权利、承担民事义务；在集团核定的用工范围内自行签定劳动用工合同，在集团核定的薪酬额度内自行分配发放员工薪酬。
上缴租金：公司租赁集团公司房产和土地等用于通用别克4S店经营，租金收取标准执行集团内部同类单位统一政策。
自负盈亏：根据国家财经法规核算形成的净利润，在按10%的比例提取法定公积金后，由集团和经营团队按双方出资比例进行分配。若出现经营亏损，由公司所有股东按股权比例分担亏损。
退出清算：团队持股经营期为10年，10年经营期期满如双方达成协议则按照协议延续经营；如无法达成协议，则由第三方对公司进行评估（不含不动产和无形资产），由集团按照评估净资产价值全额收购经营团队所持公司股份。持股经营期内如公司持续亏损，导致所有者权益余额低于注册资本金的40%时，集团有权更换经营团队。
公司解散：如公司持续亏损，导致所有者权益低于注册资本金的20%时，集团有权决定依法对公司进行清算和解散。
三、报名步骤和办法
1、自愿报名，资格确认。有竞聘意向的人员，于6月28日下午15时前,到交运集团人力资源部填写《竞聘报名表》或通过微信扫描二维码自行填报，报名电话:15854850907，联系人：朱部长。
2.缴纳竞聘保证金。资格审查合格后，缴纳竞聘保证金10万元，若竞聘成功10万元转为持股出资，若竞聘不成功3日内予以退还。
3、竞聘自荐承诺。6月29日下午14时在交运集团五楼会议室进行公开竞聘，由竞聘人员抽签确定顺序，从个人任职优势、任职后的经营管理思路依次发表竞聘承诺。
泰安交运集团
2024年6月24日
扫码后填写《竞聘报名表》