自贡分行团委2024年青年员工

综合素质能力提升拓展培训

(第二、三期)

有鱼
创建于06-24
阅读 484
收藏TA

需扫码在手机上打开
文章后点击更新提醒

2024年6月22日、23日,自贡分行团委举办2024年青年员工综合素质能力提升拓展培训(第二、三期),本次系列培训分别围绕青年员工党性教育学习、右脑思维开发、信息研判、重要事件决策、内外竞争沙盘演练等方面开展。各一级支行团支部青年代表、待入职新员工代表、东方电气集团东方锅炉股份有限公司团委骨干青年共同参加本次拓展培训。

00:59

党史极速六十秒

该拓展项目以中国共产党的百年重大事件为要素,发生的历史大事件为题材,每个小组队需要在规定的时间内找出相应的党史事件、按照时间节点及正确的先后顺序进行匹配,以匹配事件最多、准确度最高的小组获胜。在活动过程中大家热情高涨,重温了党史历程中的重大事件,了解这些大事件背后的历史意义,对中国共产党的奋斗历程和光辉成就学习更为走心。

“眼疾手快”杯子舞

青年员工们在拓展培训师的带领下,先沉浸式感受由安娜·肯德里克翻唱的团队音乐类击杯(cupbeat)式歌曲。大家分成两个小组,从最简单的鼓掌、拍桌、扣杯、反复练习,加快节奏,加重手速,分组PK演绎这一段震撼人心的乐章,最终熟练演绎,引起在场所有人员内心的共鸣,小伙伴们现场感受“集体心流”,不可谓不震撼

“巅峰之路·沙漠掘金”

团队高绩效执行力拓展培训

该拓展由体验式高级培训师、中国沙盘模拟课程认证讲师、国家二级心理咨询师、(ACI)国际认证职业培训师授权导师——郑一帆老师,为青年员工带来的一堂国际经典的沙盘情景模拟拓展培训“沙漠掘金”。通过每组青年员工内部“角色”认知、外部风险事件冲突、“资金”布局压力以及突发事件的化解,深度挖掘、分析,最终找到解决办法,帮助团队做好目标设定及目标管理,使工作取得最佳效果,实现生产力的最大化。

各“探险队”通过沟通预判后,制定相应策略,购买“情报”,以达到最终目的,那就是“挖到黄金,全组回营”。各小队“启程”后,在往沙漠深处掘金的路途中遇到各种恶劣天气,极端状况,以及在寻找到金矿返回途中遇到的各种困难事件,没有难倒他们。他们想尽一切办法,寻找支援队伍,进行谈判,完成物资交易,最终大部分队伍携带挖到的黄金完美返回出发点,但也有的队伍迷失在沙漠中。在郑老师的复盘下,大家明白了为什么有的队伍可以胜利归来,而有的队伍只能“魂归沙漠”,一切在于团队的选择,大家只有群策群力为团队贡献,充分发挥出个人力所能及的本领,明确人员分工、职责分明,同时具备对外界变化及时调整的应变能力,才能取胜。

后记

习总书记指出:年轻干部是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功,提升修养。在本次两天的拓展培训过程中,青年员工们展现出自贡分行年轻人朝气蓬勃的精神,全身心融入到拓展培训学习中,努力成长为可堪大用,能担重任的栋梁之材。自贡分行将继续为增进青年员工的沟通、提高团队凝聚力、提升团队员工的综合素质水平搭建更好的平台,帮助青年员工成长成才。

阅读 484
文章由 美篇工作版 编辑制作
投诉