为充分了解青年员工的想法与意见，加强青年员工队伍建设，增强员工间的沟通交流，营造和谐融洽的工作氛围，缓解青年员工工作压力，激发青年员工工作积极性，6月23日牡丹支行召开青年员工座谈交流会，支行行长张含蕴、副行长苏程、全体青年员工参加会议。
会上，青年员工与支行领导进行面对面交流，立足岗位实际作交流发言，分享工作经历，畅谈自身想法，提出困难困惑，并为全行业务发展及青年建设建言献策，座谈会现场气氛轻松、真诚、融洽，充分展现了青年员工朝气蓬勃、积极进取的工作状态和乐观向上的精神风貌。
张行长高度肯定了青年员工的工作并在倾听大家发言的同时穿插点评，就青年员工在座谈中提出的问题难题，在工作生活中所遇到的困惑和意见建议，现场应解尽解，结合自身经历同青年员工们分享自己在工作中的感受和成长经历，传授工作经验，并对青年员工职业规划、工作经历交流体会，为青年员工下一步工作如何开展提供了指导性建议，启发了员工思维、鼓舞了员工斗志，为青年员工指明了方向，青年员工收益颇深。
最后，张行长寄语青年员工：要珍惜当下，珍惜工行赋予我们的平台；建议青年员工要严格要求自己，不断加强自身建设，提升履职担当能力，积极考取相应职称、岗位资格证书，珍惜锻炼机会；把握机会、脚踏实地、努力工作、开心生活，为青年员工日后的工作和生活提供了新思路。
在愉快轻松的氛围中，本次青年员工座谈会圆满落幕。面对面交流的形式，大大拉近了领导班子与青年员工的距离，有效增强了青年员工对单位的认同感，增加了青年员工团队的凝聚力，进一步激发了青年员工干事创业的激情与斗志。