6月23日上午，襄阳分行分管副行长杨娟带领大零售各部门前往南漳支行就年中收官进行调研。会议首先听取了南漳支行行长、分管行长及二级支行半年储蓄存款、贷款、中收来源的情况汇报，随后大零售各部门就重点工作进行提示。杨行长就南漳支行半年收官及三季度工作开展提工作要求：1、整体经营思想要转变，在确保自身规模地位的基础上做好经营转型；2、具体措施要实，工作要有具象化的落地过程；3、支行要能，一级支行要在资源调动、数据分析、项目推动上做好赋能；4、效益要算，要落实精明经营，找准方向、补齐短板，突出亮点；5、风险要防，对待风险要有如履薄冰的思想，月末收官要做好合规经营。
6月22日上午，市分行网金部杨总、信用卡部高总、个金部李总到自贸区支行，对网点二季度重点工作和各项指标完成情况进行了全面分析，指出业务发展存在的短板，同时结合自贸区支行的实际情况，从客户拓维、产品营销与渗透、中收提升、数字化工具运用等方面给出了切实可行的建议，助力网点竞争力提升。
自贸区支行感谢分行各专业部门的关心和支持，下一步将认真贯彻市分行党委的决策部署，紧盯各专业考核目标，切实落实上级行的指导意见，充分运用好“两做四要”工作法，扎实做好“精明经营、精细管理”，推动各项业务高质量发展，为襄阳复兴贡献力量。
6月22日上午，万达广场支行前往万达商圈进行职场营销，现场办理手机银行注册2户，绑卡3户，信用卡预约1户。万达广场支行将继续进行职场营销，提升服务口碑，实现产品渗透及客户优质提升。