为强化营业网点柜面员工队伍建设，打造高素质柜面业务服务团队，树立良好的行业风貌，形成全行上下学业务、练技能、促发展的良好工作氛围，支持全行实现“四最一流”发展目标，分行以“做好五篇大文章•献礼建行成立70周年”为主题，继续开展2024年“学业务、提技能”营业网点柜面业务技能大练兵活动。渠道与运营管理部于6月20日-6月23日举行柜面业务技能大练兵竞赛活动，参加人员为在职营运主管、营运主管后备及2021年之后（含）入职的客服经理共计160人，本竞赛分6场次进行。
本次竞赛活动内容主要包括业务知识、上机操作、汉字录入、翻打传票四个方面，为保证此次活动的公平公正公开，渠道与运营管理部严格按照规定程序进行技能项目的考核测评，认真做好各考核项目测评的现场组织、监考、成绩统计工作。
本次活动由渠道与运营管理部牵头，同时得到了工会、团委以及金融科技部的大力支持，前期员工可以登陆平台模拟实战的业务技能训练，以便取得更好的实战成绩。在考试过程中，能看到青年员工仔细严谨、全神贯注的投入考试中去，快速准确的汉字录入、翻打传票，得心应手的上机操作， 竞赛氛围拉满。
以考促学、以考促练，此次竞赛活动的顺利展开，进一步带动了主管们和青年员工强业务、提能力的主动性，下一步，濮阳分行将持续加强提升全行员工整体业务水平，为“四最一流”银行建设贡献力量!