高新支行召开半年度收官调度会

      为切实做好年中收官工作，6月22日下午，高新支行召开半年度收官调度会。高新支行党委班子成员，各部门及团队负责人，各网点班子成员参加会议。

       会上，个金部通报零售业务指标完成情况及后阶段工作安排；公司部对公司业务重点指标做出年中收官工作提示，助力网点完成目标任务；风险部对支行总体不良核销及逾期催收情况进行通报，对各管户经理风险管理工作进行通报及提示；综合部对宣传报道、党建工作等进行通报及提示。

      高新支行党委委员、副行长龙琼对零售条线支行及网点红黄牌执行情况进行总结点评，强调重点指标必须完成，客户渗透必须落到实处，营销工具必须人人会用。

       高新支行党委委员、副行长曹文对公司业务考核进行重点指标提示，对首贷户及普惠贷款、对公开户、网银掌银活跃等重点指标提出工作要求，运用好商机库、电话名单等营销工具，必须全力完成各项任务。

       高新支行党委委员、副行长刘鹏林对全行绩效考核重点指标做出提示，对弹性排班，双高治理，宣传报道等指标做出重点安排，对网点防汛救灾作出提示，要求所有员工要有主人翁精神，保护网点的财产和安全。

       高新支行党委委员、纪委书记李胜利分析各项纪委督导指标考核情况，要求各网点做好风险管控，党纪学习等日常工作，支行纪委将持续进行纪律监督、业务监督、风险管控指标监督。勉励各岗位员工缓解焦虑、坚定信念、强化作风，为全行发展作出贡献。

       最后，高新支行党委书记、行长张荣对下阶段工作提出重点要求：一是思想上要高度重视，强党性，坚持高目标引领，坚定目标落实完成。二是攻坚重点指标，聚焦主体业务，对支行十一个重点指标、客户指标攻坚克难，坚决完成。三是风险管控工作要提前进行，提前联系。四是全行上下严抓工作落实，狠抓过程管控，力争上游。五是强化保障，落实机关服务网点的要求，及时反馈解决基层网点问题。六是把控风险，合规经营，加强员工行为管理，提升员工合规意识。七是安全生产，各部门及网点要及时防范安全隐患，做好防汛防灾工作。