在新时代的背景下，加强干部队伍建设，改进干部考核工作，提高知事识人穿透力精准度，已经成为推动社会进步的关键所在。这一主题不仅关系到党和国家事业的发展，更直接影响到人民群众的福祉。
选贤任能，筑梦未来。干部队伍是党和国家事业的中坚力量，他们的素质和能力直接决定着政策的制定和执行效果。因此，我们必须注重选拔优秀人才，加强系统培训，提高干部的专业能力和综合素质。同时，还要注重干部的思想政治建设，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，确保干部队伍始终保持先进性和纯洁性。改进干部考核工作，是激发干部活力的重要途径。干部考核是评价干部工作表现和能力的重要手段，它不仅关系到干部个人的晋升和发展，更关系到整个组织的运行效率和凝聚力。因此，我们必须建立科学合理的考核制度，注重实绩导向，突出能力和业绩的评价标准。同时，还要注重考核过程的公正公开，确保考核结果真实可靠，真正起到激励和约束干部的作用。
选育并用，铸就辉煌。知事识人是选拔干部的重要环节，它要求我们不仅要看干部的工作表现和能力，还要深入了解他们的思想品质和道德操守。因此，我们必须加强对干部的考察和调研，深入了解他们的工作经历、性格特点和发展潜力。同时，还要注重多元化的评价方式，综合运用考试、考察、民意调查等多种手段，全面评估干部的优劣得失，确保选拔出真正符合岗位要求的优秀干部。
激发潜能，彰显担当。加强干部队伍建设、改进干部考核工作、提高知事识人穿透力精准度，这三者相辅相成，共同构成了新时代干部工作的核心内容。只有通过不断的努力和实践，我们才能打造出一支高素质、有担当、有作为的干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的组织保证。
让我们携手共进，为加强干部队伍建设、改进干部考核工作、提高知事识人穿透力精准度而努力奋斗，共同开创新时代党和国家事业的新局面！（龙岩市新罗区南城街道 林利琴）
