为进一步加强全行合规经营管理意识，强化员工风险防范意识和合规意识，培养良好的合规文化，沙雅支行于2024年6月14日组织开展了“合规文化大讲堂”。
本次会议首先由支行行长组织全员共同学习二季度业务运营差错汇总及各类风险案例启示，要求每名员工要以案为鉴、深刻反思，对照检查支行是否也存在同样的问题，有则改之，无则加勉，同时拣选《员工行为守则》部分内容进行学习，警示全行员工要知敬畏、守底线，按制度办事，将合规文化贯穿全程。
会议过程中由一名客服经理、二名客户经理及一名运营主管结合自己的工作岗位和平时在工作中的实际情景分别发言表达自己对合规文化的理解，用身边人的真情实感来促进全员对合规操作意识、监督防范意识和风险防范意识有更深刻的认识。
会议结束，支行行长对员工今后日常工作做出安排，要求全员秉承合规经营理念，严格执行规章制度，规范操作行为，做好客户服务，尤其要求信贷客户经理合规放贷，做好贷前调查、贷中审查、贷后跟踪管理工作，保障支行能够持续稳健经营发展。