在这个日新月异的时代，人才是国家发展的核心竞争力。近日，《人民日报》刊发评论文章《坚持以用为本 发挥人才效能》，深刻指出推动人才资源优化配置的重要性。这篇文章为我们提供了宝贵的启示，让我们更加清晰地认识到，优化人才资源配置不仅是提升国家竞争力的关键，也是促进社会公平正义、激发创新活力的必由之路。
优化人才资源配置，首先要坚持以用为本的原则。这意味着我们要紧密结合实际需求，让人才在最适合的岗位上发挥最大效能。正如《人民日报》所言，我们要破除束缚人才发展的体制机制障碍，打破地域、行业、身份等壁垒，让人才自由流动、自主择业。只有这样，才能真正实现人尽其才、才尽其用。
优化人才资源配置还需要注重培养和引进相结合。我们要加强人才培养力度，提高人才的综合素质和专业技能。同时，也要拓宽视野，积极引进国内外优秀人才，为我国的经济社会发展注入新的活力。在这方面，我们可以借鉴一些成功的经验。比如，一些地方政府和企业通过搭建平台、提供优惠政策等方式，吸引了一批又一批的海内外高端人才。这些人才的到来，不仅带来了先进的技术和管理经验，也促进了当地经济的快速发展。
优化人才资源配置还需要营造良好的环境氛围。我们要尊重人才、关爱人才，为他们提供广阔的发展空间和良好的生活待遇。同时，也要加强舆论引导，树立正确的人才观，让全社会都来关注和支持人才工作。
优化人才资源配置是一项长期而艰巨的任务。我们要坚持以用为本的原则，注重培养和引进相结合，营造良好的环境氛围。只有这样，才能真正激活人才资源的新动能，为我国的经济社会发展注入源源不断的动力。让我们携手共进，共同推动人才资源的优化配置，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！（龙岩市新罗区南城街道 林利琴）
