6月20日，泰州靖江支行召开2024年第二次案防分析会。支行行领导、三级经理、各部室主要负责人、各二级支行行长参加了会议。
会议共有四项议程：
一、侯洁妮纪委副书记组织学习组织学习：《监管处罚信息风险提示2024年第4期》-关于个人消费贷款案件风险提示；《监管处罚信息风险提示2024年第5期》-关于银行机构违规吸收存款有关情况的通报。
二、案防领导小组办公室报告上阶段案防会议措施落实情况。
三、相关网点、部门对本期案防分析会议题进行分析。
1、靖江个人金融部对商户业务管理的风险防范分析。
2、靖江骥江西路支行对出租出借账户风险防范分析。
3、靖江城北支行对网点现金差错风险防范分析。
4、靖江支行营业部对“伪现金”业务交易的风险防范分析。
四、分管行长就分管条线的案防管理工作进行提示:
刁莹莹副行长对个金业务风险防范进行提示：一是加强代销业务的专项整治。二是加强专项分期管理。三是严格审核商户准入，加强商户巡视，掌握商户实际经营情况。
孟健副行长对公司业务风险防范进行提示：一是强化全面风险管理能力，压实管理责任。对贷后预警，公司金融部及时下发清单，网点要及时处理，因贷后管理不到位的客户经理追究管理责任。二是对公客户经理树立合规意识，合规经营。格长关注员工8小时之外生活状况，加强员工正向引导，培养积极向上的兴趣、爱好。
侯洁妮纪委副书记工作提示：一是网点负责人要强化案防主体责任，树立正确的业绩观和发展观，结合本网点实际情况认真开好网点案防专题会。二是强化格长履职，加强各类规章制度和警示教育的培训、学习。做好员工异常行为排查，从关心、关爱员工角度做好风险提示，杜绝各类风险事件发生。三是正确对待vis风险核实，实事求是地进行核实和回复，对异常员工做好存续期的管理和关注。
最后，曹行长对本次案防分析会进行点评，并对当前案防工作提出要求：
一是进一步加强业务培训和合规教育，丰富培训内容，注重培训效果，杜绝屡查屡范风险事件发生。网点负责人首先要强化合规理念，树立正确的业绩观和发展观，从自身做起。
二是扎实推进师徒制工作，要选择业务能力、合规意识强的员工或运营主管作师傅，做好“传、帮、带”，帮助新员工规范化操作流程，树立正确的案防合规意识。
三是强化格长履职，做好员工行为管理。关注员工异常行为表现，主动关心员工了解员工8小时之外的生活情况和思想动态。
四是压实管理责任，实行首问负责制。对网点提出的业务问题，各部门及时作出回应，各职能部室要加强联动，和上级部门做好沟通，限时回复。