人社局一周主要工作
（6月17日至6月21日）
【重点工作】
◆17日下午，建新局长主持召开班子会议，听取近期工作情况汇报，并对下步工作进行安排部署。
【业务办理】
◆工伤股本周工作：一、整理工伤备查案卷200份；二、受理工伤申请7起；三、开展工伤调查3起，太平洋保险公司与工伤股开展工伤联合调查17起；联合住建局，市场监管局到东盛建筑安装工程有限公司开展双随机抽查联合检查。
◆职称管理股本周工作：1、继续教育验证工作，对15家单位共496名专业技术人员的继续教育学习情况审验、证书盖章。(共计59家单位1913人)。2、高中级指标推荐工作共接收26家单位推荐事业在编正高9人，副高28人，中级20人，人事代理副高3人，中级2人。
◆工资保险股本周工作：1.为教育系统5940名在职人员正常晋升（调整）工资。2.审批企事业单位正常退休4人。3.为3名开滦轮换工及1名瓶厂特殊工种人员办理提前退休审批手续。4.初审1名办理病退人员档案材料。5.为1名原有国企临时工作经历人员出具补费通知单。
◆再就业中心本周工作：1.对中弘培训学校开班情况进行日常查班监管；2.对符合条件的企业进行吸纳重点群体人员认定；3.对惠民惠农财政补贴资金“一卡通”政策落实情况进行自查。
◆仲裁院本周工作：仲裁院本周共开庭审理案件8起，立案6起，案外调解1起、不予受理6起。接待政策法规咨询和来访近40余人次。
◆劳动管理股本周工作：积极做好劳动用工备案工作，本周新签劳动用工备案151人，续签146人，解除224人，终止13人。
◆行政审批股周工作：1、做好2020年到2024年5月社保基金要情进展情况梳理工作，逐要情完善材料，以滦州市人社局名义向唐山市人社局上报《滦州市社保基金要情进展情况台账》。2、逐家对劳务派遣单位年检及信用等级评定情况进行反馈，要求限期整改，对规定时间完不成整改的，以人社局 名义下达书面整改通知单。3、对吉宏包装特殊工时企业进行监管，现场核实特殊工时用工情况。4、对新办理营业执照的3家人力资源服务企业和2家变更经营地点和延续劳务派遣单位进行备案指导。
◆干部管理股本周工作：1、18日发布滦州市事业单位公开招聘工作人员、面向社会选聘事业编制卫生专技人员公告；统一招聘共485名，其中综合类165名、医学类45名、教育类275名；面向社会选聘卫生专业技术人员3名。自7月1日至5日报名、20日笔试。2、结合机构改革和“科”改“股”，做好事业单位股级干部调整人员上报汇总工作；3、将2023年度事业单位考核记功人员名单上报市人社局公示审批；4、对1个“吃空饷”案件开展调查工作；
5、将人事任免议案提请政府党组会议审议；6、为3名事业单位工作人员办理调动手续。
◆劳动监察股本周工作：劳动监察接待来访14拨；市长热线回复16起；欠薪平台回复17起；整理重难点案件台账；下达督办函12件；开展建筑领域全面排查行动，人社局联合住建局、经济开发区等行业主管部门对市内4家施工项目进行了工资支付、维权中心建设等情况的检查；迎接市督导组第二轮检查，准备相关书面资料；荣卓商贸下达法律文书；人社局联合住建局约谈河北中淮建筑工程有限公司欠薪案件；唐山胜驰劳务有限公司承建的中首特钢项目欠薪问题，现发放工资。
【部门动态】
◆就业服务中心本周工作1、 组织应急局招聘森林草原消防专业队员笔试，共153人参加面试，共85人进入面试。2、 组织开滦集团林西矿招聘合同工面试60人。3、 截止目前，实现城镇新增就业3616人。4、 人力资源市场直播带岗2场，20多家企业，1000余个岗位。
◆人才开发中心本周工作：日常办理企业退休申报4人，办理补缴手续1人，利用人社系统计发待遇7人，扫描整理退休人员档案用于网报上传6本，为本月申报退休人员到社保中心认定实际缴费月份5人，因退休社会化管理档案移交至滦河街道、古城街道社保站共计51本，为办事群众解答退休申报相关政策，完善工资科审批未通过退休档案5本，发放退休证；本周共计转出人事档案10本，寄发机要档案3本，接收档案72本，接收档案材料15份，档案材料归档110份，查询档案内容21人次，继续教育验证12本，为榛子镇补验继续教育证书，配合公安局审核看护岗档案共计14本，高校毕业生信息录入100份，整理归档三方移交档案2126本，日常电话回复应届大学生档案接收咨询工作；对系统上见习人员预警信息进行核实处理，整理归档2024年第一季度见习补贴资料22份。
◆社会保险中心本周工作：失业保险转移：转出11人，转入1人；企业养老保险转移：省外转出20人、转入14人。自主择业退役军人老办法接续5人。机关养老保险转出：省内转入1人，转出6人。企业对长期待遇暂停人员，通过电话联系、与街道、社区对接等方式，及时排查长期待遇暂停原因。对2024年退休死亡人员，在2024年退休待遇调整后，在退休退职人员增加的基本养老金发放到位后，及时为死者家属办理领取抚恤金和丧葬费手续。对于未通过待遇资格认证，导致待遇无法按时发放的人员，通过线上推广和线下宣传相结合的方式，提高待遇人员的认证意识，及时进行待遇认证。企业养老保险长期待遇暂停人员共104人，工作开展以来，通过核实清理，截止2024年6月，共清理30个长期待遇暂停人员，剩余暂停待遇人员74人。机关事业待遇终止业务19人，机关老办法退休申请23人，机关新办法退休申请32人，机关退休更正15人，机关养老待遇补退16人。城乡居民养老保险新参保信息审核24人，待遇停发116人，参保注销67人，待遇恢复31人，发放人员信息变更30人，缴费人员信息变更4人，待遇核定36人，断缴申报23人，特殊身份认定135人，未到账业务核销4人。政府代缴自愿提高档次2人。工伤失业股本周审核线上工伤业务38笔，失业业务10笔，失业人员缴费月数核实10笔。公共业务审核完成的业务类别如下，其中单位业务包括企业/机关单位参保登记、单位变更登记、单位往年中断补缴、失业预警单位职工增减、项目参保登记、单位缴费基数调整等。个人业务包括人员关键信息修改、待遇信息维护、多重关系归并、试点信息维护、40号文补缴、退役士兵补缴、在职人员参保终止（仅终止参保险种、空账户、到龄不足十五年一次性结清）、人员退费核定、职工欠缴撤销、人员待遇恢复、个人账户维护、机关养老待遇恢复、机关养老待遇发放账户维护申请等。