为进一步推进肇源县学前教育事业的发展，满足人民群众对学前教育的需求，提高全县公、民办幼儿园整体办园水平，为幼儿的健康成长打下坚实的基础，2024年6月21日下午，肇源县教育局举行了“学前教育人才梯队管理战略储备团队”和“教研团队”启动仪式，崔雪石副局长出席本次会议。两支团队的成立，旨在建立一个完善的学前教育人才梯队管理体系，提升学前教育教师专业素养和综合能力，确保人才的持续供给和优化配置。
本次启动仪式由学前教育股负责人苏方玲主持，会议共有三项议程。
第一项：宣读成员名单
由学前教育股负责人苏方玲宣读“学前教育人才梯队管理战略储备团队”和“学前教研团队”领导小组及成员名单。这些精心选拔的团队成员，她（他）们不仅具备丰富的教育经验，而且充满热情和创新精神。
第二项：颁发聘任证书
伴着激昂的乐曲，由领导小组为两个团队的成员颁发聘任证书。这是一个庄重而神圣的时刻，它标志着这些优秀的团队成员即将肩负起新的责任和使命，共同为肇源县的学前教育事业贡献力量。
第三项：雪石局长致辞
雪石局长在会上说：“学前教育人才梯队管理战略储备团队”和“教研团队”的成立，是对我们教育事业人才及教研工作的一次重要部署和推动。在此，代表教育局向受聘的全体参与者表示热烈的祝贺，并向大家致以崇高的敬意！近年来，县委、县政府、县教育局对学前教育事业高度重视，并不断增加投入，学前教育取得了长足发展。然而，我们也应该清醒地认识到，学前教育仍面临着诸多挑战和问题，比如教育资源不均、师资队伍素质参差不齐、保教质量有待提升等。所以，成立两支这样的团队，大家能深刻体会到我们任重而道远。
雪石局长首先强调团队成立的意义：一是强化人才支撑，二是推动教育改革，三是提高教师素质，四是提升教育质量。
其次为大家解读两支团队工作的目标与任务。
我们的目标： 建设高素质、专业化、创新型的教育人才队伍，为教育事业的发展提供坚实的人才保障。
我们的任务： 一是加强队伍建设，二是深入协作交流，三是精进教学研究，四是推广教研成果，五是培养青年教师。
同时，雪石局长对两支团队提出期望与要求：期望我们的两支团队能够成为教育事业发展的中坚力量，为教育改革和教育质量提升献计献策；期望每一位团队成员都能够珍惜这一机会，不断提升自己的专业素养和综合能力，为实现个人价值和社会价值做出更大的贡献。要求团队成员要坚持原则、遵守规范、团结协作、创新实践、严谨治学，确保发挥团队的真正作用！
雪石局长的讲话不仅明确了团队成立的目标和任务，还对团队成员们提出了殷切的期望和要求。这为大家指明了前进的方向，也给予了团队成员们巨大的鼓舞和动力！
两支团队的成立，标志着我县学前教育工作迈上了新的台阶。我们相信，在县委、县政府和教育局的正确领导及大力支持下，全体成员不忘初心、砥砺前行、携手共进，一定能够取得丰硕的成果，不断为我县教育事业的持续发展贡献我们的智慧和力量！
编辑：张海燕
审核：苏方玲
终审：崔雪石