为进一步提高各县支行拟任“三合一”专员履职能力和监督水平，有效发挥“三合一”专员监督作用，提升监督的专业性和精准性。2024年6月19日-20日，临沂市分行组织开展了全市“三合一”专员履职管理暨能力提升培训。市分行分管行长、风险管理部、纪委办公室主要负责人、各县支行拟任“三合一”专员和部分原“三合一”专员参加了培训。
首先，开展应知应会制度培训。风险管理部以“四项清单”即监督重点清单、履职报告清单、履职方法清单、履职考核清单为主题，结合反洗钱、全面风险管理基本制度进行授课；纪委办公室以《关于加强“三合一”专员履行纪检职责的实施细则》等纪检工作文件授课要点，细致讲解“三合一”专员如何履行纪检职责，做好靠前监督、精准监督、全程监督；计划财务部从费用管理、公务用车管理、接待费用管理、固定资产管理等方面进行要点简析。通过领学“三合一”专员应知应会制度文件，使“三合一”专员熟悉监督依据、监督内容、监督方式、履职要点。
其次，召开经验交流座谈会议。邀请经验丰富“三合一”专员现场分享监督管理经验，各拟任“三合一”专员畅所欲言，围绕如何监督履职、如何提升履职质效进行深入交流，通过交流座谈，分享好做法好经验，收获颇丰。
最后，市行分管行领导做总结发言，提出几点要求。一是夯实自身建设，适应岗位要求。“三合一”专员要在日常履职实践中不断深入学习本次培训内容，不断加强“干中学”、“学中干”，不断提高专业能力。二是“三合一”专员要提高自我要求，牢记“十个严禁”。进一步加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，强化身份意识，发扬斗争精神，砥砺工作作风，坚决守好政治“生命线”、纪律“高压线”、廉洁“风险线”。三是坚持守正创新。积极探索“三合一”专员履职、管理、考核的有效办法，不断增强“三合一”专员履职的针对性和有效性。