2024年6月21日下午，西北农林科技大学人文社会发展学院社会学与社会工作系主任袁君刚、副主任李元元和石蕊，率领17名师生莅临杜城街道社工站，开展“基层治理中的社会工作人才队伍建设”交流，双方以社工站、社会组织、社区社工室三社为载体，就拓展就业新空间、就业资源对接、细化就业服务等进行交流。
首先，驻站社工详细介绍了社工站与西安市和义社会工作服务中心首创的“两翼三角并进协作传帮带”工作模式，围绕社工、服务、站室、品宣四个维度阐述了“360杜四维全景工作法”，并从内核、全景、对内、外围四个方面详细介绍了社工站的服务模式。
随后，在驻站社工的引导下，师生们参观了社工站的公共形象空间、专业服务区域和行政服务区域，实地感受了社工站的工作环境和文化氛围。驻站社工还就社工站的服务理念、基于党的二十大精神凝炼的6个指导原则、5个渐进目标和7大服务功能进行了详细解读，使师生们对社工站的工作有了更为全面深入的了解。社工站通过介绍可视化可复制化的自有品牌，介绍在教育文化、社会救助、养老、助残等领域提供的就业岗位和见习岗位。
最后，西北农林科技大学人文社会发展学院一行人翻阅了社工站的档案资料，社工站通过详细介绍低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生群众个性化帮扶方案，进而发挥正确导向作用，树立正确的择业观、就业观。
下一步，杜城街道社工站将进一步加强与高校的合作与交流，充分发挥高校在理论研究、人才培养等方面的优势，为大学生提供一个实践锻炼的广阔平台。同时，借助高校资源，为社工站注入新活力、新思维、新动力，为推动社会工作专业发展贡献力量。