一、跟岗培训概述
1. 培训目的：通过跟岗学习，提升管理技能、教育理念和团队协作能力，以更好地履行业务园长的职责。
2. 培训时间：2024年5月13日至5月17日。
3. 培训地点：屯昌县实验幼儿园。
二、培训过程
1. 理论学习：参与了多场关于幼儿园管理和教育创新的专题讲座，对现代幼教理念有了更深入的理解。
2. 实践操作：实地观摩并参与了跟岗园的日常管理工作，包括课程安排、教师指导、家长沟通等。
3. 交流互动：与跟岗园的园长和教师进行了多次交流，就管理经验和教育方法进行了深入讨论。
三、返岗后二次培训
1. 培训目的：结合跟岗学习的经验，进行针对性的返岗二次培训，确保所学知识和技能能够有效转化为实际工作成果。
2. 培训时间：2024年6月5日至6月5日。
3. 培训地点：本园。
4. 培训内容：分享跟岗经验，组织模拟实操，开展案例分析，制定实施计划。
四、培训成效
1. 知识更新：掌握了先进的幼教理念和管理方法，为园所发展提供了新思路。
2. 技能提升：在教学管理和团队建设方面的能力得到了显著提高。
3. 经验积累：通过实践操作和案例分析，积累了宝贵的第一手管理经验。
4. 团队影响：返岗培训促进了团队成员之间的知识共享和技能传递，提升了整体团队素质。
五、下一步计划
1. 落实改进：将所学知识和技能应用到日常管理中，不断优化工作流程和教学方法。
2. 持续学习：鼓励团队成员继续学习，定期组织内部培训和交流活动。
3. 家园合作：加强与家长的沟通与合作，共同促进幼儿全面发展。
六、结语
通过这次跟岗培训及返岗二次培训，我对幼儿园业务园长的职责有了更深刻的认识，也为我今后的工作指明了方向。我将以此为契机，不断提升自身素质，为幼儿园的发展贡献自己的力量。
业务园长:符顺谦
日期:2024年6月21日