吉林市分行个人金融党支部认真贯彻省、市行党委工作要求，在关键处抓牢，在细微处抓实，在重点处抓紧，推动思想政治工作着力点深入支部，以“三四五”工作法为抓手，不断凝聚支部党员队伍力量，积极推动支部党员心往一处想、劲往一处使，建设了一支有温度充满凝聚力的党员队伍。
一、做细“三必知”，做到精准画像
为做细“三必知”，支部指定一名党员为“必知”管理员，建立涵盖员工思想动态等详细信息的台账。定期按照市行党委工作要求开展干部职工思想动态调查，加强政治引领和思想教育，让广大干部职工充分感受到党组织的关怀和温暖。依托“三会一课”、主题党日以及组织生活会等，开展研讨交流，进一步了解员工的思想状态。通过以上方式，使得员工信息台账更加详尽、员工画像更加精准，为凝聚支部党员力量夯实了思想基础。
二、做实“四必谈”，做到舒忧解困
为做实“四必谈”，做到矛盾化解在支部、凝心聚力在言语间。支部结合日常工作常态化谈，坚持将谈心谈话贯穿组织生活全年。每年党支部组织生活会前，支部均落实“四必谈”工作要求，开展谈心谈话，沟通思想、交换意见；每月及每季度党员大会，支部按要求进行互评和点评，进一步统一思想、凝聚共识。
三、做好“五必访”，做到关心关爱
为做好“五必访”，支部坚持做到问题导向为先、解决问题为要。利用员工行为排查走访等工作，真实了解和掌握员工家庭生活经济等情况。坚持“以人为本”的原则，对党员家中出现变故的第一时间走访慰问，帮助支部党员提振生活信心，更好地开展工作和生活。
通过积极推进“三四五”工作法，支部党员心更齐、劲更足。在支部党员及全行个金条线员工的共同努力下，截至5月末，吉林市分行个金业务在理财月日均保有量年净增、手机银行月活跃客户数等多个业务指标在全省均名列前茅，他们用实实在在的行动为邮储银行发展贡献了自身全部力量！