教师作为学校教育的中坚力量，其专业素养和发展需求日益受到关注。为了加强教师之间的交流与合作，提升教育教学水平，推动学校教育事业的发展，我校在2024年6月20日下午举办了教师座谈会。此次座谈会的目的是搭建一个互动交流的平台，为教师在工作中遇到的问题与学校的日常管理答疑解惑、探讨教育问题，共同成长进步。
本次活动由罗红圆老师主持
参加本次活动的人员有：黄祖应督导、韦琴丽督导、高燕执行校长、唐剑主席、方芳主任、全体中层干部还有鄂晓晓、莫舒翔、王彩虹、梁祝英、韦云凤、覃星婷、韦纯艳、蒙昌颖、吴小芳、陈芳梅、韦国婷、韦若兰、徐有晨、黄光谁、吴文汉15位老师。
黄祖应督导从自身经历、教师理想、教学工作、师德师风、人生规划等方面为我们树立了榜样，总是用最幽默最有趣的语言鼓舞着我们。
沟通交流环节老师们畅所欲言
黄光谁老师首先分享了自己的教育生涯。他坦言，在自己的教学初期，没有经验丰富的老师引路，只能依靠自己的摸索和努力。但自己始终坚信教育的力量，努力为学生、家庭和学校带来积极的变化。他鼓励年轻教师们要参与到教育教学中，敢于尝试、勇于创新，通过自己的努力为学生的成长贡献力量。
王彩虹老师说她在柳州市柳邕高中的一年时间里最大的收获就是有了一群爱她的孩子们，从不敢站上讲台到现在游刃有余的教学及有方法的管理班级，她成长了很多，得到了许多老师的帮助，在与老师的相处中感觉回到了大学的美好时光，大约这就是我们柳邕高中的温暖吧。
蒙昌颖老师尽管已经来到我们学校有三年的时间了，但是她说觉得学校的教育氛围越来越好了，学生上课的积极性也越来越强，同事之间互帮互助，感受到了学校浓烈的关怀，她觉得在这里工作很快乐。
梁祝英老师对学校给予的仪式感表示了诚挚的感谢，在三八节的活动、教师节、母亲节、春节以及各种节日学校给的仪式感中都感受到了学校的心中是有老师的，满满的仪式感，让她对学校有了深深的归属感。
其他老师们纷纷畅谈自己的收获和成长，他们表示，与众多优秀的同行一起工作，不仅提升了自己的教学水平，还学到了许多宝贵的经验。同时，他们也提到了作为班主任在情绪处理方面的成长，以及对教学方法的深入探索。老师们表示工作坊和办公室的氛围非常融洽，这种积极向上的氛围让他们倍感温馨和鼓舞。
高燕执行校长在总结发言中，对教师们的付出和进步给予了高度评价。她表示，教师们是柳邕高中的宝贵财富，教师们的成长和进步是学校发展的重要保障，老师们的努力和付出为学校的发展注入了新的活力。鼓励教师们要继续保持这种无私奉献的精神，不断提升自己的专业素养和教学能力。
工会主席唐剑表示尽全力保障老师们的福利与生活，加大奖励力度，丰富奖励机制，给老师们创造一个充满爱与关怀的工作环境。多在课余时间组织活动，释放工作压力，为老师们教书育人保驾护航。
最后，韦琴丽督导表示学校的精细化管理，规范化高质量发展，需要我们所有的老师聚焦于课堂，上好每一堂课。每一个老师是学校的重要力量，是学校发展的未来，要承担起学校发展的责任和使命，爱学校、爱学生、爱职业。
柳州市柳邕高中的教师是一支积极奋进、追求卓越的先进队伍，更是学校开拓创新、蓬勃发展的关键，本次座谈会也对教师的成长起到了良好的促进和引领作用。教师们必将怀赤子之心、担师者之责，团结一心，砥砺前行，在锐意进取的人生道路上扬帆起航。