近日，莱芜区集体协商指导员到区直企业山东涌金物业有限公司、山东麦芒食品有限公司、山东普阳有限责任公司及牛泉镇企业万邦食品有限公司指导企业签订集体合同。
集体协商指导员与企业负责人、工会负责人及职工代表进行深入细致的座谈交流，了解企业基本情况、企业运营情况及“1+3”集体合同执行情况。推进企业集体协商过程中，严格按照规范程序，参照“一样本两指引”重点对“工资（薪酬激励）专项集体合同”进行全面规范，经过企业方与职工方代表平等协商，把职工最关心的工资确定、福利待遇、工作时间与休息休假、社会保险等多项制度完善落实，使企业职工的权益得到切实保障。整个协商过程中、相互尊重，开诚布公、求同存异、达到了共识，顺利签订集体合同。