2024年6月20日， 为深入推进合规文化建设，落实内控合规工作要求，工行八道江支行利用班后时间组织全员开展“警示与反思”大讨论活动。有利于加强全员合规教育，深化案件风险防控，牢固树立“合规为本，全员有责，风险可控，稳健高效”的合规文化核心理念。
本次讨论大会由副行长臧浡宇、纪检专员连靓、网点负责人王诗迪主持，围绕《员工违规行为处理规定》进行全员学习和再教育，并展开研讨，主要提出以下几点要求：
一、强调全员要加强舆情风险意识，对于他行发生的违规违法事件要引以为鉴。持续强化自身账户信息保密管理，严禁“飞号飞密”，“飞单私售”、“代客操作”等违规行为，树牢“红线意识”和“底线思维”，严格按照规定开展客户办卡尽调，防止各种风险事件发生。
二、要做好厅堂营销和柜面服务，树牢“以客户为中心”的服务理念，不断强化服务管理措施，以改善服务品质、提升服务效率为重点，落实厅堂一体化工作。杜绝厅堂无人值守，采取分站式管理，及时补位，做好二次分流。优化现金管理，日常备足小面额人民币，严禁互相推诿，冷暴力服务，有效疏导客户，改善客户体验，提升厅堂及柜面服务质量。
三、“警示与反思”常态化，全员要以案为鉴，严禁信用卡套现，加强职业操守，认真履行岗位职责，通过学习规章制度提升自身业务技能，增强风险识别能力，有效防范“屡查屡犯”以及风险事件的发生，确保所办业务合法、合规，促进支行更好更快地发展。
四、全员要提高政治站位，压实主体责任，高度重视安全生产工作。把“防风险、保安全”作为当前重要的政治任务，高度重视安全保卫工作，防火防电，人走落锁，不走形式，切实把安全保卫责任落实到位，杜绝案件、事故的发生。
本次“警示与反思”大讨论活动，进一步引导员工统一思想，明晰底线，树立严谨的合规意识，践行合规经营文化，推动各项业务健康、持续、稳步、合规发展。