6月20日，为进一步加强我市公立医院绩效考核管理工作，市卫健委组织召开推进公立医院绩效考核第六次视频调度会议暨国家监测指标“抗菌药物使用强度（DDDS）”专项提升培训会议，对下一阶段我市绩效考核工作进行了全面安排部署。委党组成员、副主任张玉成出席并主持会议。
会议强调，公立医院绩效考核是我委推进安排的一项重点工作，市委市政府、省卫健委非常关注，各县（市、区）卫健局、各考核医院一是务必高度重视，“一把手”要亲自上手抓，要搁在心头，放在案头，抓在手头，以时时放心不下的责任感做好绩效考核工作。二是充分发挥作用，“一对一”指导专家组要与被指导医院密切联系扎实推进工作，切实发挥好作用。被指导医院要发挥主观能动性，主动对接指导组查漏补缺提升成绩，市卫健委年底将对各指导组指导工作情况进行量化评估。三是做实做细工作，各医院要深入借鉴武安市第一人民医院提升抗菌药物使用强度的经验做法，职能科室主动服务临床，落实落细各项措施，上下一心、齐心协力做好绩效考核工作，提升医院医疗质量、运营效率和满意度。
会议通报了我市2024年第一季度二级（综合）公立医院绩效考核19项重点指标监测情况，对各项指标逐一点评，落后医院一一点名批评。并严肃指出，连续3年绩效考核成绩排名全省倒数10以内的二级医院将给予降级处理。
会议听取了第一指导组（市中心医院）和第四指导组（华北医疗健康集团峰峰总医院）“一对一”指导工作进展情况汇报，以及市第二医院、市第四医院、广平县人民医院绩效考核成绩提升工作开展情况介绍。武安市第一人民医院邓丽华主任做了“如何有效降低抗菌药物使用强度”专题培训，各医院纷纷表示，培训内容针对性强，措施细化具体。
下一步，市卫健委将在“一对一”指导的基础上，根据季度弱势指标情况，组织专家每月开展1-2项专题提升，给出专题解决方案，更好的帮助医院提升。
各县（市、区）卫健局、参加公立医院绩效考核医疗机构分管负责同志及具体负责同志共300余人参会。