商都路支行持续开展“促自律 强合规 除隐患”专项行动，同步落实“质量锻造年”主题活动。以警促思提升合规的能力，以思促行提高自律的定力，营造合规氛围，筑牢内控案防根基。
5月30日商都路支行行长范明锴传达河南分行“510”警示教育大会典型案例，并以“以案促警、以警促思、以思促行”为主题开展“合规大讲堂”活动。从目前形势及重点风险提示、支行近三年发生的员工异常行为进行分析，并提出学好制度、用好制度、守好制度、强化制度，紧盯三大核心发挥三种意识，强化三大责任，落实三个聚焦、做优资产质量和夯实发展根基十个方面的工作要求。
5月27日，商都路支行纪检员组织中层管理人员和部分客户经理传达“510”警示教育典型案例，并结合员工违规处理规定，开展大讨论，以案促警，规范行为。
“510”廉洁警示教育大会后，各主管行长参加部门会议，通报典型案例，强化风险，坚守底线；合规履职，不触红线；共同营造清正廉洁的氛围。
各二级支行负责人传达“510”廉洁警示教育典型案例，做的层层落实、层层传达，覆盖面达到100%。
6月14日商都支行纪检员针对“新转岗、新提任”人员，围绕2022版员工违规行为处理规定、新时期“十大严禁”、三十个严禁、内部控制手册、反洗钱等开展合规教育。
6月14日商都路支行由资深格长结合自身岗位的变化，以作为一名格长“如何有效履职”为主题，对“新转岗、新提任”人员进行“格长说”活动。
6月16日商都路支行副行长姚龙，组织公司业务部人员开展主题为“加强信贷人员履职规范”的“警示与反思大讨论”活动。坚持审慎经营原则，推动过程管理效能，提升信贷领域风险防范能力。
6月18日商都路支行副行长董高峰，组织运行风险条线人员开展主题为“如何提升运营评级”的“警示与反思”大讨论。
6月13日商都路支行行长助理左良钰组织个人信贷业务部人员，以主题为“强化自身履职，提升个人信贷质量”的“警示与反思”大讨论活动。
6月17日商都路支行行长助理左良钰组织结现业务部人员，以主题为“如何规范开展贵金属回购业务”的“警示与反思”大讨论活动。
商都路支行在做好专项行动的基础上，深入一线网点送教上门。
商都路支行会持续深耕合规文化，厚职核心理念，筑牢安全堡垒，序时推进活动高质量开展。