2024年6月20日，胡江轶行长主持召开了本年度第二次内部控制暨操作风险管理委员会会议，分行党委班子成员，13个部门负责人参加了会议。
内控合规部汇报了《2024年一季度内控评价非现场监测指标情况》《宝鸡分行2023年度内控评价整改情况》，并对下一步工作安排进行了强调。同时，会议审阅了运管部《〈关键岗位一页通〉推广应用工作开展情况》。
信管部和公司部分别对2023年度非现场监测缺陷指标整改情况进行了汇报，并对缺陷指标成因进行了逐一分析，提出了整改措施及整改目标计划。
会议对内控管理工作提出了三点要求：一是持续做好缺陷指标治理提升工作，分析原因，查找短板，切实做好日常监测管理，落实各项优化措施，提升缺陷指标治理效果。二是不断加强监管处罚风险管控，紧盯重要风险点和风险源，落实常态化监管沟通汇报机制，前瞻性防控监管处罚风险。三是注重合规文化宣导，将警示教育活动与“质量锻造年”主题活动紧密结合，将合规文化教育融入日常业务发展、经营管理、员工管理，形成坚决遏制违法犯罪行为的合规文化生态。