为了学校拥有更多的好老师,为打造一支师德高尚、素质过硬的专业化教师队伍,陵城区前孙学区为青年教师们搭建“青蓝”平台,为青年教师拔节生长筑台阶,于2024年6月19日举行青蓝工程成果展示活动。
前孙教研主任商佑胜指出:“青蓝工程”是老教师与青年教师自愿、自由结对护助成长。通过指导老师的传、帮、带,手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术,使青年教师的业务水平,教学技能得到提高,尽快成为合格教师,成为教学骨干、能手,全面提高我校教学质量。“青蓝工程”活动采用“一带一”的形式,要求指导教师在班主任工作、备课、上课、作业、观摩课等方面给予关注和指导。
青蓝工程开展以来,师傅徒弟教学相长,乐此不疲。上一节课不容易,上一节好课更难。为了一节好课,徒弟们勤奋好学,努力上进,虚心请教;师傅们倾囊相授,毫无保留,精益求精。为了一节好课,有课间休息时的细致叮咛;有撑不下去的颓然,有久攻不破的挫败,更有越挫越勇的坚持。
在成果汇报中,各位青年教师各显身手展成果。尹德龙、高娟娟、高天雨、张锐老师通过视频向我们展现了近一年的工作成果,学习硕果累累。在这一年时间里,师徒资源齐分享,“润物细无声”。在备课、听课、评课,信息收集与反馈,工作落实与督导,试卷原创与制作,课例钻研与推行,课堂兴趣点的挖掘与整合等方面互学共进。在“青蓝工程”实施过程中,师傅和青年教师做到了重过程,抓落实,将此项工作与日常教育教学紧密结合,有序推进。
前孙学区副主任杨法亮在会上说,青,取之于蓝,而青于蓝。教师队伍是教育发展的基础工作。希望在“青蓝工程”这个平台上每一位师傅都会以真情换热情,每一位徒弟都会以真心取真经,通过帮带活动建立起真挚的友谊,让大家互帮互助、共同进步。
会后,各学校负责人检查了青蓝工程的书面材料。
前孙镇学区一直重视青年教师的成长,本学期开展了达标课堂听评课活动,促进青年教师的课堂授课水平;举行了青年教师的跨学科主题教学案例评选提升青年教师的备课能力;开展小课题研究培训,提升青年教师的课题研究能力;开展了信息化教学展示活动,对青年教师进行信息化背景下的课堂教学培训,提升青年的信息教学素养;开展六年级命题培训,提升青年教师的命题能力。
青蓝相承,凝心聚力,师徒教学相长、切磋提升、互帮互学、共同成长,我们坚信:薪火相传,必能携手共进;传承匠心,必能育才成林。