6月19日班后，竹溪支行召开周例会，会议由支行行长申锐主持，全体员工参会。
会议第一项， 传达市分行党纪学习教育精神。分管行长王军传达市分行纪委书记魏江涛为纪检干部讲授党纪学习教育相关会议精神，对持续推进党纪学习教育走实走深，学习了“四个坚持”的工作要求。
会议第二项，开展支行“制度学习日”活动。分管行长李昕眉带领学习《十堰分行内控合规之窗（2024第20期）》6月20日周四“制度学习日”学习资料，重点强调6月内控案防重点工作提示中的四个“抓实”;领学《中国共产党纪律处分条例》第59至第67条;传达《关于进一步严肃财经纪律 加强财务管理的通知》;强调会风会纪，严守工作纪律“十严禁”、会议纪律“十规定”，严守合规底线，不得醉驾酒驾、不得飞单。
会议第三项，重点工作安排部署。各分管行长就近期重点工作进行追踪、再部署，个金板块李昕眉行长就各指标进行通报分析，并宣读支行半年度存款冲刺激励方案;公司版块王军行长逐一追踪近期各项目进度情况，并要求党费云项目、某医院准入贷款、公司开户等方面扩大营销路径。
会议第四项，阶段性考核分析及会议总结。申行长就5月阶段性考核指标进行逐一分析， 总结为三个“转变”:
1.思想转变，会议强调，对短板指标进行深入分析，理清思路，找准症结，采取有效措施积极开展;
2.行为转变，会议要求，支行领导要以身作则，带头垂范，严管厚爱，从生活中改善员工心态，从思想上开动员工主动性，从行动中带领员工创收;
3.战略转变，会议指出，紧跟市场趋势，积极调整营销策略，捕捉市场机遇，从重点产品营销转变投融资营销策略，从而提高中收，确保工作有明确的方向性和重点性，提高市场核心竞争力。