为持续深入推进合规文化建设，助力全行高质量发展，按照内控合规“质量锻造年”主题活动要求，衡水分行以“推进高水平安全，当好维护金融稳定的压舱石”为主题开展合规专题授课。
一、维护金融安全，防范化解金融风险是金融工作的根本性任务
新时代中国高水平金融安全，是能有效防范化解系统性金融风险，更好服务于我国经济高质量发展的金融安全，是状态与能力相统一的安全，特别是以金融高质量发展增强服务实体经济发展的能力，这是维护金融安全的基石。2023年10月召开的中央金融工作会议强调，“坚持把防控风险作为金融工作的永恒主题”，维护金融安全是推动我国经济高质量发展，全面建设社会主义现代化国家的一项基础性、战略性和长远性工作。全行要深入学习贯彻习近平总书记关于金融工作的重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，统筹发展与安全，牢牢守住不发生系统性金融风险的底线。
二、统筹好发展与安全，用高水平金融安全护航高质量发展
坚决贯彻落实总省行党委战略部署，统筹发展与安全，始终坚持“依法合规、稳健经营”基本原则，继续聚焦“双无”目标，实施“强履责、防案件”质效提升行动，有效防范化解案件风险，为全行高质量发展提供坚强保障。一是强党建，高质量党建为引领高水平安全。各级党组织要提高政治站位，坚持抓党建促合规，把思想和行动统一到总省行党委各项决策部署上来，落实好基层党组织组织力提升深化年活动，完善工作机制，强化工作落实，推进党建与业务相互促进、同步发展。二是控风险，深化风险治理提升案件风险防控能力。各支行、各部门要持续落实“防违规、防违纪、防案件、防腐败”的联防联控工作要求，“一二道防线”同向发力，加强协调配合，有效防控各类风险。三是强管控，精准排查强化员工异常行为管控。今年省行针对异常行为管理形势和重点任务制定了《员工异常行为排查管控十强化措施》，我行要严格落实“十强化”措施，压实管理责任、直接责任，强化惩治力度，遏制相同问题重复出现。
三、厚植合规文化理念，以文化助力让合规成为高水平金融安全的压舱石
以“质量锻造年”为主题，坚持守正创新，以“传承”为主线，以提升全员自觉主动合规意识和风险防范治理能力为重点，以持续强化养成教育和严格管理为抓手，常态化推进八项合规文化建设活动。一是讲好合规专题课。各支行以“推进高水平安全，当好维护金融稳定的压舱石”为主题对辖内全体干部员工上好合规专题课。二是常态化开展案件警示教育。通过案防形势分析会（专题会）、警示教育会进行展示，搭建“格长讲”“标兵说”“辩论赛”等宣传阵地，交流经验、分享感悟、启迪教诲，使案防合规文化深入人心，增强“不想违”的感召力。三是突出正向激励。持续推进省行《合规正向激励管理办法》精准实施，在绩效考核中突出我行对关键岗位合规履职、防堵重大案件及风险事件、处置案件有功人员的正向激励，弘扬全员自觉主动合规精神，让依法合规成为一种经营习惯和文化。四是深化合规“联系点”建设。扎实做好本年度省行级“联系点”各项工作，结合省行“主题年”活动要求，以及当前内控合规工作重点，根据我行实际制定“联系点”年度结对共建实施方案，列明主要任务、具体措施等内容，以路线图、时间表的方式，确保联系点建设与“主题年”活动有机结合、有序推进、有效开展。
我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央金融工作会议精神，全面落实总、省行党委各项决策部署，聚焦“实施高质量提升工程 打造新时代优秀分行”战略目标，坚持和完善“五争四强”发展思路，全面提升客户服务力、市场竞争力、风险控制力、价值创造力、机制驱动力、员工成就力，坚决当好贯彻党中央决策部署的排头兵、服务实体经济的主力军、维护金融稳定的压舱石、国有大行做优做强的领头雁。